- Verzorgen van wekelijkse, 4-wekelijkse en maandelijkse verloning;
- Verwerken en controleren van mutaties in AFAS;
- Toepassen en bewaken van cao’s (o.a. Bouw & Infra, Metaal & Techniek, Rail);
- Begeleiden van controles en bijdragen aan compliance (SNA, NBBU, ISO);
- Bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Poortwachter);
- Pensioenadministratie en loonheffingen;
- Boeken van loonjournaalposten en uitvoeren van balansafstemmingen;
- Opstellen van kostprijsberekeningen en rapportages.
Je krijgt niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw professionele en persoonlijke doelen te bereiken. We hechten waarde aan jouw groei en zorgen voor een prettige balans tussen werk en privé.
- Salaris tussen €4.000 en €4.500 per maand.;
- Vast contract bij aanvang;
- Werkweek van 32 tot 40 uur;
- Uitstekend pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
We zoeken een ervaren Salarisadministrateur die nauwkeurig werkt en complexe processen begrijpt.
- Aantoonbare ervaring als Salarisadministrateur binnen de flexbranche;
- Ruime ervaring met AFAS (vereist);
- Kennis van cao’s Bouw & Infra, Metaal & Techniek, Rail;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Sterke vaardigheden in Word en Excel.
Deze organisatie fungeert als centrale regisseur binnen het volledige inhuurproces van externe medewerkers. Met een gestroomlijnd proces, heldere contractstructuren en een sterk compliance-kader helpen zij organisaties om kosten te beheersen en risico’s te beperken.
Wekelijks worden tienduizenden uren verwerkt binnen diverse sectoren, waarbij meerdere cao’s en complexe wet- en regelgeving samenkomen.
Durf jij deze uitdagende rol aan? Solliciteer dan direct!
€4000 - €4500 monthly