Vacatures in Emmen

Als monteur installatietechniek werk je aan zowel nieuwe als bestaande installaties. Je voert aanpassingen uit en realiseert hoogwaardige installaties volgens werktekeningen. Hierbij werk je met technieken op het gebied van water- en gasinstallaties, waarbij je dagelijks streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid.

Je komt terecht in een team van ervaren en gedreven collega’s. Samen werk je aan diverse projecten, waarbij je zelfstandig én in teamverband opereert. Je krijgt de kans om je kennis verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen, zodat je blijft groeien in je vakgebied. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en afwisseling, waardoor geen dag hetzelfde is.

Werken bij deze organisatie betekent samenwerken met vakkundige professionals en echte aanpakkers. Een team om trots op te zijn. Dagelijks zetten ruim tweehonderd betrouwbare en loyale collega’s zich in voor uiteenlopende en uitdagende installaties. Dat doen zij met oog voor kwaliteit, de klant én elkaar.

Het teamgevoel wordt versterkt door gezamenlijke activiteiten en gerichte trainingen. Leergierigheid wordt hier gewaardeerd, want ontwikkelen stopt nooit. Medewerkers krijgen de ruimte om opleidingen en cursussen te volgen die hun kennis verbreden en hun expertise verder vergroten.

We zoeken een ervaren en zelfstandige monteur met passie voor installatietechniek en oog voor kwaliteit.

• MBO werk- en denkniveau, afgeronde opleiding installatietechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring als monteur in installatietechniek.
• In bezit van een geldig VCA-certificaat en rijbewijs B.
• Kennis van water- en gasinstallaties, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Bereidheid om te leren en te groeien binnen het vakgebied.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die passen bij jouw professionele en persoonlijke ambities. We investeren in jouw groei en zorgen voor een prettige werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen.

• Salaris: €3.000 – €4.500 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Reiskostenvergoeding voor eigen vervoer.
• Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied.