Vacatures in Eesveen

Vacature kenmerken

StandplaatsDoornContractduurTijdelijk met uitzicht op vast Uren per week38Maandsalaris3913,05 - 6244,93SalarisniveauSchaal 10NiveauHBOHBO werk- en denkniveauVakgebiedBeleidVacaturenummer551230Dienstverband​Tijdelijk met uitzicht op vast ​FunctiegroepKorps Mariniers

Functieomschrijving

Zoek jij een uitdagende baan in een dynamische en operationele omgeving, waarbij je direct bijdraagt aan vrede en veiligheid op en vanuit zee? Wil jij dicht op de operationele eenheden bij Defensie werken aan innovaties en ben jij goed in organiseren, ondernemen en initiatief tonen?

Bij het Korps Mariniers zijn wij momenteel in transitie naar een toekomstbestendige organisatie. Als onderdeel van deze transitie is innovatie essentieel en zijn wij op zoek naar een innovatiemanager met een ondernemende en vooruitstrevende mindset die in staat is om innovatietrajecten succesvol bij onze operationele eenheden te organiseren en de uitvoering te begeleiden. Dit betekent dat jij zelfstandig werkt, direct contact hebt met onze operationele eenheden en de innovaties van idee naar experiment en toepassing brengt.

In deze functie leidt je als innovatiemanager diverse innovatieprojecten ten behoeve van het Korps Mariniers. Hieronder is een overzicht van de meest voorkomende werkzaamheden.

Begeleiden en ondersteunen van innovatie- en CD&E-projecten

• Begeleidt conceptontwikkelaars bij het toepassen van vastgestelde CD&E-processen, formats, richtlijnen en methodieken.
• Ondersteunt projectteams bij probleemanalyses, conceptontwikkeling, iteratieve ontwikkelcycli, experimenteeropzet en resultaatverwerking.
• Stelt in samenspraak met initiatiefnemers innovatie- en CD&E-voorstellen op voor GC OEM en adviseert over haalbaarheid, prioritering en samenhang.
• Plant innovatie- en CD&E-projecten binnen beschikbare personele en financiële capaciteit en bewaakt voortgang, kwaliteit, afhankelijkheden en risico’s.
• Draagt bij aan rapportages, besluitvoorbereiding en overdracht richting implementerende of besluitvormende instanties.

Inhoudelijke analyse en conceptuele advisering

• Voert inhoudelijke analyses uit van relevante technologische en conceptuele ontwikkelingen.
• Verbindt innovatie- en CD&E-projecten aan strategische roadmaps, capaciteitsbehoeften en ontwikkelingen binnen CZSK en Defensie.
• Adviseert leidinggevenden, projectteams en stakeholders op tactisch/operationeel niveau over conceptuele keuzes en oplossingsrichtingen.

Netwerken, vertegenwoordiging en omgevingsanalyse

• Initieert en onderhoudt (inter)nationale contacten met beleidsmakers, operationele gebruikers, kennisinstellingen, industrie en innovatienetwerken namens de leidinggevende.
• Adviseert belanghebbenden over innovatie- en CD&E-ontwikkelingen en de implicaties daarvan voor beleid, concepten en toekomstige capaciteiten.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.674,00 - €5.863,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ContractduurMaximaal aantal uren per week40

Overige arbeidsvoorwaarden

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Functie-eisen

Kennis/Opleiding

• Je bent in bezit van de Nederlandse Nationaliteit
• Je hebt een relevante HBO opleiding.-
• Projectmanagement certificering is een pre, bij voorkeur PRINCE2.

• Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met Innovatie, Concept Development & Experimentation (CD&E) of organisatieverandering.
• Ervaring met de dynamiek van operationele eenheden bij Defensie is een pre-
• Ervaring op het gebied van autonomie, onbemensde systemen, communicatiesystemen en electronic warfare of edge AI is een pre

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

De werkzaamheden worden verricht binnen het team CD&E (Concept Development & Experimentation) en Innovatie, onderdeel van een eenheid bij het Korps Mariniers. Dit team is de spil in het web van alle grotere innovatieprojecten bij het Korps Mariniers waarbij het tot doel heeft om alle succesvolle innovaties zo snel mogelijk te implementeren in de bestaande bedrijfsvoering

Het Korps Mariniers is onderdeel van de Koninklijke Marine en heeft als doelstelling het leveren van (maritieme) militaire capaciteit voor het gehele geweldsspectrum ten behoeve van veiligheid op en vanuit zee, al dan niet in samenwerking met de vloot.

De hoofdtaken van het Korps Mariniers zijn het uitvoeren van:

•Maritieme speciale operaties op en vanuit zee;

•amfibische operaties;

•interventie-, humanitaire- en stabilisatieoperaties op zee, vanuit zee en op land;

•operaties samen met Special Forces-eenheden binnen de Special Operations Forces (SOF)/Special Operations Capable (SOC).

Het team CD&E en Innovatie is onderdeel van de staf van de Groepscommandant Operationele Eenheden Mariniers (GCOEM). De GCOEM richt zich op de materiële gereedheid en de toekomstbestendigheid van het Korps Mariniers. Vanuit GCOEM wordt actief gebouwd aan de versterking van de gevechtskracht van het Korps Mariniers om wereldwijd inzetbaar te zijn. Het motto van GCOEM is niet voor niets: “We Build Combat Power.”

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Afdeling-URL

www.defensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

hr.gcoem@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

hr.gcoem@mindef.nl