Contracttype: jaarcontract en uitzicht op verdere verlenging na deze periode
Sluitingsdatum: 07 januari 2026
Contracturen: 30-36 uur
Wil jij de drijvende kracht zijn achter de implementatie van grensverleggende innovaties in de zorg? Bij Maastro krijg je de unieke kans om als Postdoc / Programmamanager innovatie implementatie de toekomst van oncologische zorg mee vorm te geven. Samen met een gepassioneerd team werk je aan projecten die écht het verschil maken voor patiënten en professionals. Ben jij klaar om te inspireren, te verbinden en impact te maken op strategisch niveau?
Als Postdoc en Programmamanager innovatie implementatie leid je strategische programma’s en adviseer je onderzoekers, het management en de Raad van Bestuur over het succesvol implementeren van innovatieve projecten en schrijf je mee aan onderzoeksartikelen en interessante subsidieaanvragen. Je bewaakt de samenhang tussen diverse (deel)projecten, stelt programmaplannen op, draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe programma’s en ondersteunt onderzoekers. Jij bent dé expert op het gebied van Implementation Science en weet strategische projecten, zoals AI-innovaties, te realiseren en te verankeren binnen de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leiden van het programmamanagement rondom Implementation Science en innovatieprojecten in samenspraak met de hoogleraar Innovatie Implementatie (Prof. Dr. Maria Jacobs).
- Adviseren en ondersteunen van onderzoekers, het management en de Raad van Bestuur bij de implementatie van project- en onderzoeksresultaten.
- Schrijven van wetenschappelijke artikelen en onderzoeksaanvragen (grants) op het gebied van Implementation Science, analyseren van complexe data en publiceren van rapportages die bijdragen aan de innovatiekracht van Maastro.
- Initiëren, ontwikkelen en begeleiden van nieuwe programma’s en projecten.
- Opstellen, bewaken en bijstellen van programmaplannen en projectplannen.
- Begeleiden en adviseren van projectleiders en teams, en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Verrichten van deskresearch, signaleren van kansen en vertalen naar concrete beleidsadviezen en innovatieve oplossingen.
Wie zoeken we?
- Academisch werk- en denkniveau (WO) en een afgerond promotietraject (PhD), aangevuld met kennis van project- en programmamanagement.
- Diepgaande kennis en ervaring in onderzoek (bij voorkeur Implementation Science).
- Leidinggevende ervaring op het gebied van verandermanagement, Implementation Science en/of organisatiekunde.
- Sterke sociale vaardigheden: tactvol, servicegericht, overtuigend, luisterend en enthousiasmerend.
- Zelfstandig, initiatiefrijk en scherp oog voor kansen en knelpunten.
- Systematisch, analytisch sterk en een hoge mate van integriteit.
- Stressbestendig en gefocust op het gezamenlijke doel, ook onder tijdsdruk en bij tegengestelde belangen.
Wat bieden we?
- Een dynamische werkomgeving in Maastricht, met de mogelijkheid tot hybride werken.
- Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, met een jaarcontract en uitzicht op verdere verlenging na deze periode.
- Een salaris volgens FWG 60 (max. € 5.978,- per maand o.b.v. Fulltime).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op (zorg)verzekeringen, fiets en sportabonnementen.
- Een sleutelrol in een innovatieve onderzoeksorganisatie die vooroploopt in de zorg.
- De kans om écht verschil te maken in de implementatie van strategische innovaties.
- Samenwerking met inspirerende collega’s en experts binnen en buiten Maastro.
De eerste gespreksronde is gepland op 20 januari 2026 en de tweede is gepland op 27 januari 2026.
Meer informatie?
Paul Cremers, Manager Research
paul.cremers@maastro.nl
+31 (0)6 24893629
Salarisomschrijving
-