Werkzaamheden die bij deze functie horen zijn onder andere:
- Voornamelijk alle administratieve processen en werkzaamheden (soms met een deadline)
- Verwerken van mutaties
- Verzorgen van de administratieve zaken rondom het aannemen van nieuw personeel/of wanneer een medewerker de organisatie verlaat
- Ondersteunende werkzaamheden voor de HR-adviseurs en HR Manager
- Meedenken in en meewerken aan het optimaliseren van processen binnen de afdeling
- Ondersteunen van de salarisadministratie, of (wanneer iemand ervaring heeft) een grotere rol spelen in de payroll en ook meehelpen om de payroll te optimaliseren.
- Beantwoorden van eerstelijnsvragen van onze medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
- Beheren van de HR-mailbox
- als daar interesse in is kan je in deze rol groeien op het gebied van functioneel beheer van ons AFAS HRM systeem