Als Corporate Recruiter bij HANOS staat je een mooie uitdaging te wachten! In deze zelfstandige functie lever jij een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van onze recruitmentactiviteiten. Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Zo zorg je er met jouw creativiteit voor dat wij de juiste doelgroepen aanspreken, of het nu gaat om chauffeurs, orderverzamelaars, bijbanen of managementfuncties. Je gaat bezig met:
- Het opzetten van campagnes, denk aan online en offline;
- Het organiseren van events, om nieuw personeel aan te trekken (bv. Een speeddate, open dag);
- Proactief op zoek gaan naar talent voor ons hoofdkantoor, middels LinkedIn;
- Jij adviseerd Hiring Managers, vestigingsmanagers en Directie op het gebied van Recruitment;
- Je overziet het recruitmentproces en denkt mee in verbeteringen (bv. De werkenbij website, candidate journey / experience, het sollicitatieproces);
- Het schrijven van wervende vacatureteksten die de doelgroep triggeren om te solliciteren;
- Je bent vraagbaak voor alle vragen met betrekking tot sollicitanten / vacatures en andere recruitmentvragen die binnenkomen via mail en telefoon.
Je weet als geen ander tussen de diverse niveaus binnen onze organisatie te schakelen. Door jouw ervaring en enthousiasme ben jij de professional die recruitment bij HANOS naar een hoger plan tilt. In dit kader neem je ook het voortouw in diverse projecten en zie je kansen voor HANOS en pak je deze proactief op.
In deze functie maak je onderdeel uit van het HR team op ons hoofdkantoor in Apeldoorn en rapporteer je aan de HR Manager.
Ben jij degene die wij zoeken?Wij zijn op zoek naar een echte specialist in het Recruitment vak. Jij bent enthousiast, daadkrachtig en je voelt je thuis in de dynamiek van de groothandel. Je denkt graag mee en durft je mening te geven. Daarnaast ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor management en Directie en weet de juiste personen te activeren om het beste resultaat te behalen.
Verder:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, waarbij employer branding en arbeidsmarktcommunicatie een belangrijk deel uitmaakte van je werkzaamheden;
- Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond;
- Je hebt affiniteit met de horecabranche;
- Je hebt goede communicatieve- en schrijfvaardigheden.
Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 13 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand, maar tijdens COVID-19 (gedeeltelijk) vanuit huis. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.
Wat bieden wij?Enthousiast geworden? Hieronder een overzicht van wat wij bieden:
- Een team met gezellige en kundige collega's, waar je altijd bij terecht kan;
- Kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van training en opleiding;
- Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon;
- Secundaire extra’s, zoals collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness;
- Een goede pensioenregeling;
En last but not least: een leuke functie waar je al je ondernemerschap in kwijt kan!
Enthousiast geworden?Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. Bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
#J-18808-Ljbffr€45000 - €60000 monthly