Vacatures in Borger

Ben jij een gemotiveerde operator die toe is aan een nieuwe uitdaging? Hier verdien je een goed salaris dat kan oplopen tot € 4.516,- bruto per maand, inclusief 29,5% ploegentoeslag. Wil jij bijdragen aan een duurzamere wereld waarin afval niet langer afval is, maar een waardevolle grondstof? Als operator bij een grote afvalverwerker vervul jij een belangrijke rol in onze missie. Interesse? Lees snel verder!

Functieomschrijving:
In deze functie zorg je er samen met je collega’s voor dat de installatie optimaal draait. Jij bewaakt de processen, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles veilig, stabiel en efficiënt verloopt. Wat je gaat als doen als operator:

• Bewaken en controleren van het proces, inclusief verbranding, rookgasreiniging en elektriciteitsproductie.
• Uitvoeren van eerstelijns onderhoud en voorbereiden van revisie- en onderhoudswerkzaamheden.
• Deelnemen aan de BHV-organisatie en bereid zijn om hiervoor de benodigde trainingen te volgen.
• Signaleren van afwijkingen in temperatuur, druk of emissies en hierop direct actie ondernemen.
• Bijdragen aan een veilige werkomgeving en naleving van alle veiligheids-, kwaliteits- en milieuprocedures.

Functievereisten:
Jij beschikt over relevante werkervaring of bent in bezit van een technisch diploma. Verder ben je gemotiveerd om te werken in een populaire 5-ploegendienst. Dit zijn je werkzaamheden in een notendop:

• Je hebt een Operator B- of C-diploma, een AOT-opleiding, of een vergelijkbare technische achtergrond.
• Je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Je beschikt over een VCA-diploma, of bent bereid dit te behalen.
• Je werkt graag in een 5-ploegendienst (volcontinu).
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en stelt veiligheid altijd voorop.

Arbeidsvoorwaarden:
Bij deze grote organisatie zorgen ze goed voor de mensen zowel vandaag, morgen en in de toekomst. Daarnaast verdien je een zeer goed salaris. Hieronder een kleine greep uit de arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot wel € 4.516 bruto per maand inclusief 29,5% ploegentoeslag.
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een flexbudget dat je naar eigen wens kunt inzetten.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering, gebaseerd op onze gezamenlijke doelstellingen.
• Toegang tot interne programma´s, waarmee je actief werkt aan je duurzame inzetbaarheid.
• Reiskosten vergoeding van € 0,23 cent per kilometer.
• Uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een goede pensioenregeling, zodat ook na je loopbaan alles goed geregeld is.

Is dit de vervolgstap die je zoekt? Laat je gegevens achter!