Ben jij iemand die een sleutelrol wil spelen in de uitbreiding van het bramen areaal bij Bosch Growers? Wil je meedenken om de eigen opkweek te optimaliseren en op te schalen? Beschik je over helikopterview om deze groei te overzien en heb je de drive om als teamspeler de operatie continu te verbeteren? Dan is deze rol bij dit innovatieve familiebedrijf wellicht jouw volgende stap en kom ik graag met je in contact.
Bosch Growers is een modern teeltbedrijf gespecialiseerd in de teelt van onder andere paprika\'s en bramen. Innovatie is een kernwaarde, niet als doel op zich, maar als middel om continu te verbeteren. Momenteel wordt er gewerkt aan uitbreiding voor de bramenteelt in de kas en ook voor de opkweek in eigen beheer. Bosch Growers kijkt over de grenzen heen, met een vestiging in de Verenigde Staten, wat de ambitie van het bedrijf onderstreept. Jaco van den Bosch vormt samen met zijn twee zonen Tijmen en Wouter de directie. Ze zijn trots op het team en waar het bedrijf nu staat. De kernwaarden van dit familiebedrijf ervaar je direct; innovatief, doorgaan waar anderen stoppen, en transparantie. Binnen de organisatie heerst een ondernemende en aanpakkersmentaliteit waar men samenwerkt aan de teelt van smaakvolle producten.
Je wordt als Locatiemanager een sleutelfiguur binnen de organisatie en lid van het Management Team (MT). Je bent verantwoordelijk voor een team van circa 30 medewerkers, waarbij je ondersteund wordt door ervaren voormannen. Je werkt nauw samen met de directie en teeltspecialisten binnen het bedrijf. De cultuur is gericht op samenwerking; je bent een teamspeler die zorgt dat het werk met het hele team gedaan wordt. Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en de locatie naar een hoger niveau te tillen.
Als Locatiemanager ben je de spil van de locatie en eindverantwoordelijk voor de gehele operatie. Je bent een hands-on leider die zorgt voor structuur, efficiëntie en een gemotiveerd team. Je overziet het grotere geheel en bent niet bang om zelf de werkvloer op te gaan om betrokkenheid te tonen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden- Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, waarbij je stuurt op KPI’s zoals productie, kwaliteit, arbeidsefficiëntie en kostprijs.
- Je zorgt voor een duidelijke structuur, geeft leiding aan het team en wordt hierin bijgestaan door de voormannen.
- Je optimaliseert de efficiëntie in arbeid, productie, energie etc. Wat cruciaal is in de dynamische bramenteelt.
- Je zorgt dat processen, van logistiek en verwerking tot verpakking zo efficiënt mogelijk verlopen.
- Je rapporteert direct aan de directie en draagt als MT-lid bij aan de strategie en groei van het bedrijf.
- Je draait mee in de weekend- en storingsdiensten, wat eens in de 4 à 5 weken is.
Je hebt een aanpakkersmentaliteit en de ambitie om mee te groeien met het bedrijf. Je bent iemand die energie krijgt van nieuwe uitdagingen en graag meedenkt. Je herkent je in de volgende eigenschappen:
- Ambitieus en energiek: Je hebt de drive om processen te verbeteren en mee te groeien met het bedrijf.
- Teamspeler: Je weet hoe je een team kunt motiveren en samen kunt brengen om doelen te bereiken.
- Helikopterview en hands-on: Je bewaart het overzicht, maar bent ook zichtbaar op de werkvloer.
- Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over de operatie en de resultaten.
- Leergierig: Ervaring in de glastuinbouw. Je bent nieuwsgierig en wil je verdiepen in deze nieuwe teelt.
Jouw kwalificaties
- Hbo-werk en denkniveau. We vragen kandidaten met een relevante praktijkervaring zeker ook te solliciteren.
- Ervaring in een leidinggevende, operationele rol, bij voorkeur binnen de (glas)tuinbouw.
- Je bent een organisatorisch talent met een scherp oog voor efficiëntie.
- Je bent een teamspeler die mensen kan verbinden en motiveren.
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
Een strategische en uitdagende functie binnen een groeiend en innovatief familiebedrijf met een duidelijke visie. Daarnaast wordt het volgende aangeboden:
- Prima arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een extra beloning op basis van de prestaties van het bedrijf.
- Een dienstverband op basis van 42 uur per week.
- De mogelijkheid om tegen vergoeding gebruik te maken van de beschikbare bedrijfswoning.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en de kans om een directe impact te hebben op het succes van het bedrijf.
Bosch Growers heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Locatiemanager (Lid MT) exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op de website van Bosch Growers www.boschgrowers.com. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
Voor vacatures of carrière- en recruitmentnieuws in food en agri volg Ceres op social media!
#J-18808-Ljbffr