Toezichthouder / handhavingsspecialist participatiewet
Gemeente Lelystad | 32 - 36 uur | Start: bij afronding VOG | Duur: 6 maanden (inhuur)
Startdatum: zsm, na ontvangst VOG
Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging
Werklocatie: Stadhuis Lelystad
Aantal uur: 32-36 uur per week (3-4 dagen per week werken op kantoor, thuiswerken in overleg)
Inschaling: schaal 9 (gemeente cao)
Over de afdeling
Je komt te werken binnen Werk, Inkomen en Zorg (WIZ), een vooruitstrevende uitvoeringsorganisatie van de gemeente Lelystad. Wij werken volgens de principes van continu verbeteren en zetten ons dagelijks in voor een klantgerichte, professionele en resultaatgerichte dienstverlening. Samenwerking, kwaliteit en de menselijke maat staan daarbij centraal.
Jouw functie
Als Toezichthouder Participatiewet draag je bij aan een rechtmatige uitvoering van de Participatiewet. Je voorkomt en bestrijdt misbruik en oneigenlijk gebruik van sociale voorzieningen, zodat ondersteuning terechtkomt bij inwoners die daar recht op hebben.
Je voert zelfstandig onderzoeken uit naar aanleiding van signalen en meldingen van inwoners, collega's en ketenpartners. Op basis van jouw bevindingen stel je juridisch onderbouwde rapportages op en adviseer je collega's binnen WIZ over de vervolgstappen.
Daarnaast denk je actief mee over preventie, kwaliteitsverbetering en beleidsontwikkeling. Je levert een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van het handhavingsplan en vergroot de bewustwording rondom rechtmatigheid en fraudepreventie binnen de organisatie. Daarbij werk je altijd zorgvuldig, proportioneel en met oog voor de menselijke maat, zoals bedoeld in de Participatiewet in Balans.
Je hebt een coachende rol richting collega's binnen het sociale domein. Je adviseert over de kwaliteit van onderzoeken en ziet toe op een zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving, waarbij ook de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van inwoners nadrukkelijk wordt meegewogen.
Wat ga je doen?
Adviseren en preventie
Je adviseert collega's binnen het primaire proces over rechtmatigheid en handhaving.
Je draagt bij aan het voorkomen van onrechtmatige instroom en het bevorderen van uitstroom.
Je vergroot de fraudealertheid binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met collega's en externe ketenpartners.
Onderzoek en toezichtJe verricht dossieronderzoek.
Je beoordeelt klantgegevens en onderzoekt woon-, leef- en inkomenssituaties.
Je voert onderzoeken uit naar fraude en oneigenlijk gebruik.
Je legt huisbezoeken af.
Je voert handhavingsgesprekken.
Je hoort getuigen en verricht, waar nodig, buurtonderzoeken.
Je voert heimelijke waarnemingen uit wanneer de wettelijke kaders dit toelaten.
Je stelt bestuursrechtelijke rapportages op die voldoen aan de geldende juridische kwaliteitseisen.
Je werkt intensief samen met inkomensconsulenten, werkcoaches en andere collega's binnen het sociaal domein.
Wie ben jij?Je bent analytisch, zorgvuldig en hebt een sterk gevoel voor rechtmatigheid. Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en durft kritische vragen te stellen. Tegelijkertijd verlies je de menselijke maat nooit uit het oog.Je bent standvastig en blijft professioneel wanneer gesprekken spannend of confronterend worden. Je communiceert helder, werkt graag samen en bent in staat om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor je dossiers.
Wat breng je mee?
Hbo werk- en denkniveau.
Aantoonbare kennis van de Participatiewet, inclusief de ontwikkelingen rondom Participatiewet in Balans.
Kennis van het bestuursrecht.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Goede analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen.
Bij voorkeur recente ervaring als toezichthouder binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal vier jaar relevante werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht binnen de Participatiewet.
Bij voorkeur een functiegerichte opleiding, zoals Handhavingsspecialist Participatiewet.
Ervaring met systemen zoals Suwinet en de Basisregistratie Personen (BRP).
Ervaring met het uitvoeren van huisbezoeken.
Het vermogen om respectvolle, maar ook confronterende gesprekken te voeren.
Oog voor de persoonlijke omstandigheden van inwoners.
Een flexibele instelling.
Rijbewijs B en de beschikking over eigen vervoer.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true