Vacatures in Assen

• OSA is een team met veel verschillende expertises, van front-end tot backend werk en van OPS tot test(automatisering).
• Bouwen van nieuwe (backend)applicaties in Java.
• Onderhouden van backend applicaties in Java en in .Net (Backend Tridion CMS).
• Afstemmen requirements met stakeholders en teamleden.
• Mee denken en meewerken aan de oplossingsrichting van het maken van onze nieuwe architectuur voor de bij ons in beheer zijnde webapplicaties. En vervolgens deze ook gaan toepassen.
• Wij zoeken een medior/senior ontwikkelaar met kennis van Java (21), Spring/Spring Boot, Jpa, Angular (17), Openshift, Helm en Postgres en C#.
• Achtergrond opdracht
• De beoogde back-end developer draait als volwaardig teamlid mee in het DevOps team. Zijn/haar primaire taken zullen in het ontwikkelen van software liggen. Daarnaast is enige kennis van Test en Ops wenselijk.

Functie-eisen

• Programmeren -HBO/WO werk- en denkniveau
• Applicatieontwikkeling -Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
• Applicatieontwikkeling -Relevante werkervaring in een .Net/C# omgeving
• Applicatieontwikkeling -Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring)
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving. - 3jr
• Relevante werkervaring in een Java omgeving - 3jr
• Relevante werkervaring met REST - 2jr
• Relevante werkervaring in een .Net/C# omgeving - 2jr

Nice to have

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Modelering
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met .Net/C#

Competenties

• Teamspeler / gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Communicatief vaardig.
• OSA Platform heeft veel verschillen stakeholders. Het is belangrijk om soms snel te kunnen schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijkePensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

#J-18808-Ljbffr