Zorggroep Noorderboog

Onze medewerkers en vrijwilligers bepalen samen de kracht en de kwaliteit van onze organisatie. Voor ons enthousiaste team van medewerkers en vrijwilligers zijn de wensen van onze bewoners en cliënten richtinggevend voor ons handelen. Wij streven naar een zo groot mogelijke keuzevrijheid voor bewoners, cliënten, medewerkers en vrijwilligers.

Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de ouderenzorg besteden we veel aandacht aan ontwikkeling en professionalisering van onze medewerkers. Leren van en met elkaar vinden we belangrijk. We zoeken samen naar de mogelijkheden om jou sterk te maken voor je werk.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Coördinerend (wijk)verpleegkundige (Diever)

Voor locatie Jan Thijs Seinenhof zijn wij (per direct) op zoek naar een Coördinerend (wijk)verpleegkundige. Uren in overleg (minimaal 24 uur). Contract voor onbepaalde tijd.

Ben jij die hbo-verpleegkundige die staat en gaat voor kwaliteit van zorg?

Weet jij als geen ander wat persoonsgericht zorg inhoudt? Weet je je kennis en inzichten over te brengen, innovatief te zijn en daarmee collega’s te enthousiasmeren en helpen te reflecteren om zo met elkaar de kwaliteit van zorg te bewaken en bevorderen?

Dan ben je van harte welkom om ons team te komen versterken.

Jan Thijs Seinenhof

Jan Thijs Seinenhof (JTS) is een gecombineerd verpleeghuis gesitueerd in het landelijk gelegen Diever. Het huis heeft 62 verpleeghuisplaatsen verdeeld over 4 wooneenheden: 30 voor bewoners met een somatische aandoening en 32 bewoners met een vorm van dementie.

Jan Thijs Seinenhof wil een woonomgeving zijn waar de bewoner centraal staat en zo lang mogelijk de regie bepaalt en behoudt over zijn/haar leven. De benadering m.b.t. wonen, welzijn en gezondheid betreft sociale, fysieke en psychische ondeelbare en op elkaar inwerkende aspecten.

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste rol binnen locatie Jan Thijs Seinenhof is het waarborgen en bevorderen van persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Je bent een initiator en trekker op het gebied van kwaliteitszorg, innovatie en praktijkonderzoek in samenspraak met de leidinggevende zorg en dienstverlening. Binnen de zorgteams geef je functioneel-inhoudelijke aansturing.

Je zorgt dat we als professioneel (multidisciplinair) team de eigen regie van bewoner en diens naasten ondersteunen en versterken. Als hbo-verpleegkundige ben je de coördinator van het hele zorgproces. Je zorgt ervoor dat zoveel mogelijk sprake is van een samenhangend multidisciplinair aanbod dat aansluit op de behoeften van bewoners of (groepen) zorgvragers. Vanuit die regiefunctie neem jij het initiatief, je coördineert en organiseert de inzet van andere zorgverleners. De basis van jouw handelen is het klinisch redeneren. Op basis van de verpleegkundige diagnose kun je zorg indiceren.

Je ontvangt functioneel adviezen en leiding van de leidinggevende zorg en dienstverlening. Naast het team van JTS, maak je deel uit van het team van hbo-verpleegkundigen Noorderboog.

Meer weten?

Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Margreet van straten, leidinggevende zorg en dienstverlening, telefoonnummer 06 20560431.

Tijd voor een kennismaking?

Stuur dan je sollicitatie voorzien van motivatie en cv, onder vermelding van vacaturenummer 2001.25, vóór 8 maart a.s. naar vacatures@noorderboog.nl

Omdat je solliciteert naar een BIG geregistreerde functie willen we graag dat je de QR code uit Mijn Gegevens van het BIG-register overneemt in je cv.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook het natrekken van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en  extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vaardigheden

  • Je bent in het bezit van het diploma hbo-V en bent BIG geregistreerd;
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en past de nieuwste inzichten toe;
  • Je bent een reflectieve professional die proactief en preventiegericht werkt;
  • Je levert een constructieve bijdrage aan de kwaliteit van de zorg en de
    dienstverlening zowel op je werkplek als binnen de organisatie;
  • Je beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden en bent
  • organisatorisch sterk;
  • Je bent geduldig, creatief en ontwikkelingsgericht en leert graag van en met elkaar van ervaringen;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Scholing:

hbo-v

Over de werkgever

Zorggroep Noorderboog

Onze medewerkers en vrijwilligers bepalen samen de kracht en de kwaliteit van onze organisatie. Voor ons enthousiaste team van medewerkers en vrijwilligers zijn de wensen van onze bewoners en cliënten richtinggevend voor ons handelen. Wij streven naar een zo groot mogelijke keuzevrijheid voor bewoners, cliënten, medewerkers en vrijwilligers.

Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de ouderenzorg besteden we veel aandacht aan ontwikkeling en professionalisering van onze medewerkers. Leren van en met elkaar vinden we belangrijk. We zoeken samen naar de mogelijkheden om jou sterk te maken voor je werk.

Diversiteit
We kennen diverse vormen van zorg- en dienstverlening. In de specialistische zorg wonen onze cliënten in een meer kleinschalige setting. Met een kleiner team met zo veel mogelijk vaste gezichten draag je zorg voor het goed verlopen van de dag van de cliënten (samen koken, activiteiten doen et cetera). In onze woonzorgcentra wonen de mensen redelijk zelfstandig, en krijgen zorg en ondersteuning waar dit noodzakelijk en wenselijk is. In de specialistisch revalidatiezorg ondersteunen we cliënten in het herstelproces. In het Expertise Centrum Noorderboog zijn de ondersteunende behandel functies onderbracht zoals fysio- en ergotherapeuten, maatschappelijk werk, specialisten ouderengeneeskunde et cetera.

Zorggroep Noorderboog is een innovatieve zorgorganisatie, in de regio
Meppel / Steenwijk / Diever, die veel investeert in ketenzorg en die het werkterrein wil uitbreiden/verstevigen in de eerste lijn, anderhalve lijn en richting het plaatselijke ziekenhuis (Isala Diaconessenhuis).
Wij maken deel uit van de Regiocampus, een kennisnetwerk in Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel en zijn ook lid van het Universitair Netwerk Ouderen van het UMCG.

Uren per week: 24 - 36

Salaris: € 15,77 tot € 22,89 per uur

Contract:

Wat bieden wij je?

Een fantastische baan waar je er toe doet en waarin je al je ambities kunt verwezenlijken en je veel ruimte hebt voor persoonlijke ontwikkeling en beroepsontwikkeling. Je komt te werken in een sector en bij e