Manager HR Shared Service Center

Solliciteer op de website van de werkgever

Functieomschrijving

’Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen’’ Gom als onderdeel van de Facilicom Group, werkt al 50 jaar dagelijks met 10.000 professionals aan een betere en vooral schonere werk- en leefomgeving. De missie van GOM is ’Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen’’, want ongeacht de sector heeft iedereen baat bij een schonere werk-en leefomgeving.

Om blijvend, elke dag het verschil te kunnen maken, zijn wij op zoek naar een Manager voor het HR Shared Service Center van Gom. In deze uitdaging kan je een mooie bijdrage leveren aan de tevredenheid van die 10.000 collega’s, als het gaat om HR administratie en processen. Samen met je team, bestaande uit 15 HR professionals, presteer je het om dagelijks de administratie op een juiste manier te verwerken en kijk je naar hoe processen nog beter, simpeler en sneller kunnen. En dit in een veranderende omgeving met tal van grootschalige projecten op de kalender, zoals de implementatie van een nieuwe HR systeem. Kortom een rol, waarin je zal worden uitgedaagd in al je competenties. Interesse? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?
De rol van HR Manager Shared Service center (HR SSC) is een diverse rol, waarin veel van je wordt verwacht. Eenvoudigweg is de rol onder te verdelen in verschillende deeltaken:

  • Samen met jouw team zorg je voor het waarborgen van de doelstellingen op het HR Vlak. Je geeft vorm en invulling aan het gehele (administratieve) HR Proces van instroom tot uitstroom.
  • De coaching van twee HR Teams. Hierin kijk je niet alleen hoe je procesmatig (bijvoorbeeld dagstart) efficiënter kan gaan werken, maar ook ben je dagelijks bezig om het beste uit het team te halen. Hierin creëer je duidelijke kaders, maar geef je je medewerkers ook de vrijheid om zoveel mogelijk zelf organiserend te zijn. Hierin begeleid jij het team in deze transitiefase.
  • Als manager heb je regelmatig afstemming met je stakeholders en gebruikers om zo de tevredenheid te monitoren en verhogen. Jij bent het gezicht naar ‘buiten’ en vertaalt dit naar het team.
  • Als manager ben je eindverantwoordelijk in complexe projecten, als implementatie AFAS-systeem, de mutaties rondom de WAB
Functie-eisen

We zoeken een manager, die ervaring heeft en graag werkt in een dynamische, veranderende omgeving. Bovendien beschik je over;

  • een afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau, bij voorkeur gericht op HRM of bedrijfskunde.
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Ervaring als manager is een must, ervaring binnen een Shared Service Center is een pre (HR, Finance, of ander).
  • een enthousiaste en verbindende persoonlijkheid.
  • sterke analytische vaardigheden. Jij weet processen te versimpelen, handelt vanuit pragmatisme en weet hoe je projecten moet leiden.
  • Ondernemerschap. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelstellingen en kijkt constant naar kansen en innovaties.
Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 40 uur. Je kunt rekenen op een dynamische en professionele werkomgeving. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waar we elke dag écht impact hebben op het leven van mensen. Naast een veelzijdige functie in een leuk team, bieden wij een salaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband aan, 27 vakantiedagen,, een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen.

Contactinformatie

Ben je door het lezen van bovenstaande vacature enthousiast geworden? Klik dan op onderstaande sollicitatie-button en stuur je CV.

Uren:
32 - 40
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Schoonmaakbedrijf Gom