Politie

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

specialist OSINT - Contraterrorisme, -Extremisme en -Radicalisering

Wat ga je doen?

Als specialist OSINT verricht je open bronnen onderzoek op internet op de huidige thema's van CTER: jihadisme, links- en rechtsextremisme en andere vormen van extremisme. Dit doe je aan de hand van een concrete vraag of op eigen initiatief. Je verzamelt, interpreteert en analyseert informatie die je voornamelijk vindt in verschillende open bronnen, zoals het internet in de breedste zin van het woord en natuurlijk ook social media. Je weet deze informatie veilig te stellen, te duiden en te formuleren in kwalitatief hoogstaande rapportages. Je levert informatie die direct gebruikt kan worden in de operatie of voor een opsporingsonderzoek, ook lever je een bijdrage aan het identificeren van online dreigingen, trends en risico's van de CTER- thema's.

Voor de informatievergaring gebruik je diverse beschikbare zoekapplicaties en tools. Je bent niet alleen in staat om gevraagd en ongevraagd complexe zoekslagen te maken maar ook om de gegenereerde data en bevindingen ondubbelzinnig en begrijpelijk te verwoorden. Dit houdt in dat je kennis van de verschillende CTER-thema's hebt en deze kennis actueel is. De volledige taakstelling van deze functie is nog in ontwikkeling. Hier draag je met advies aan bij.

Waar ga je werken?

De aanpak van CTER kent in de Eenheid Oost-Nederland een stevige structuur om de (landelijk) gestelde doelen te behalen. De Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO) heeft een CTER Infocel die staat voor de kwaliteit bij het signaleren, oppakken, invoeren en verder begeleiden van zaken.

Het team voert de taken uit in samenhang met onder andere (CTER) analisten, knooppunten, Team Inwinning, het Team ID WIV. Formatief val je onder het Regionaal Informatieknooppunt (RIK). Landelijk maak je deel uit van verschillende netwerken en overlegstructuren.

Wie ben jij?

Je bent je bewust van de afbreukrisico's van de thema's en handelt daarnaar. Vanzelfsprekend heb je diepgaande interesse in de CTER-thema's en ben je analytisch ijzersterk. Uit omvangrijke digitale informatiebronnen kun jij snel relevante informatie destilleren. Je signaleert kansen, bent alert op patronen en ontwikkelingen en weet verbanden te leggen. Hetgeen jij hebt geconstateerd kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je bent discreet en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. Je bent een stevige en representatieve gesprekspartner op verschillende niveaus.

Daarnaast:

  • heb je een hbo-diploma;
  • beschik je over goede beheersing van de Nederlandse taal en beheers je ook de Engelse taal bovengemiddeld;
  • beheers je vanwege de werkzaamheden bij voorkeur de Arabische taal.
Wat wij bieden

De formele standplaats is Enschede maar je werkt met name in Apeldoorn en Arnhem. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, met een minimum van 24 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 4.132,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel met Bas Kuenen (06 - 13 77 45 24) of bel of mail met Marleen Steenweg (06 - 22 90 01 25, marleen.steenweg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 februari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is
  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Vaardigheden

Scholing: HBO