Medior business consultant congestiemanagement

Jouw collega's van Team Congestiemanagement. Een hecht, deskundig en multidisciplinair team waarin ruimte is voor verschillende ideeën en perspectieven. Jullie delen kennis, helpen elkaar verder en pakken samen verantwoordelijkheid.

Je werkt veel samen met de Congestie Offices, Bedrijfsvoering, IT en Data. Daardoor verbind je dagelijks mensen met verschillende expertises. Samen ontwikkelen jullie oplossingen die niet alleen op papier goed klinken, maar ook in de praktijk werken.

De standplaats is Den Bosch, maar in de praktijk werk je één dag per week in Den Bosch, één dag per week in Zwolle of Weert en vaak éen dag in Arnhem.

• Je levert maatschappelijke impact en helpt overbelasting van het energienet voorkomen.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar slimme, praktische en realiseerbare oplossingen.
• Je werkt samen met collega's van onder andere Bedrijfsvoering, IT, Data en de Congestie Offices.

De energietransitie zorgt voor een groeiende vraag naar elektriciteit. Binnen Team Congestiemanagement werk je daarom aan oplossingen waarmee Enexis de beschikbare netcapaciteit optimaal benut.

Je onderzoekt wat er écht nodig is, stelt scherpe vragen en brengt verschillende belangen samen. Je vertaalt jouw analyses naar concrete verbetervoorstellen die haalbaar zijn en in de praktijk resultaat opleveren.

Je werkt mee aan de doorontwikkeling van congestiemanagementbeleid, het Grid management system en processen en applicaties voor kritieke stroomnetten en Voorziene Niet Beschikbaarheid (VNB). Een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan het energienet van morgen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je analyseert complexe businessvraagstukken en vertaalt behoeften naar praktische oplossingen.
• Je brengt stakeholders, processen, systemen en teams met elkaar in verbinding.
• Je ontwikkelt mee aan beleid, processen en digitale oplossingen voor congestiemanagement.
• Je vertaalt KPI-inzichten naar concrete verbeteracties en helpt deze in de praktijk te realiseren.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en sterk in verbinden. Je voelt goed aan wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk. Daarbij durf je initiatief te nemen en houd je oog voor wat haalbaar is. Je krijgt energie van samenwerken en vindt het mooi als jouw advies leidt tot verandering in de praktijk.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het analyseren van complexe businessvraagstukken.
• Ervaring met procesverbetering en het samenwerken met verschillende stakeholders.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 15 tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.

Werk als medior business consultant congestiemanagement aan het energienetwerk van morgen.

Wil jij jouw analytische blik en verbindende kwaliteiten inzetten voor de energietransitie? Solliciteer dan via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie.Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra via jolien.feenstra@enexis.nl via 06 15860497.

Goed om te weten.

• De procedure bestaat uit twee gesprekken: een eerste gesprek met een afdelingsmanager en een recruiter en een vervolggesprek met twee toekomstige collega's en medewerkers.
• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.