Standplaats: JOURE
Duur: 01-12-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
afweging uitgevoerd waarbij gemeentelijke taken, beleidsambities, dienstverlening, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling integraal worden beoordeeld. De opdracht is gericht op het ontwikkelen van een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket dat de structurele bezuinigingsopgave overstijgt en voldoende keuzevrijheid biedt voor college en gemeenteraad.
Voor deze opgave zoekt de gemeente een ervaren programmaleider die het traject onafhankelijk begeleidt, de samenhang bewaakt tussen domeinen en zorgdraagt voor een gestructureerd proces van analyse, afweging en besluitvorming. De programmaleider ondersteunt de directie als opdrachtgever en faciliteert de domeintafels en stuurgroep gedurende het gehele traject.
Op te leveren resultaten
•
• Een door opdrachtgever vastgesteld programmaplan inclusief planning, governance, fasering en risicobeheersing.
• Een integrale analyse van beleids- en bedrijfsvoeringsterreinen, inclusief inzicht in kosten, taken, ambities en besparingsmogelijkheden.
• Een gevalideerde maatregelenbibliotheek met uitgewerkte voorstellen voorzien van financiële effecten, risico's, uitvoerbaarheid en impact op dienstverlening en organisatie.
• Een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket met scenario's en keuzemogelijkheden waarvan de totale structurele opbrengst de bezuinigingsopgave overstijgt.
• Periodieke voortgangsrapportages voor opdrachtgever en stuurgroep, inclusief risico's, knelpunten en beheersmaatregelen.
• Bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten ter ondersteuning van besluitvorming door college en gemeenteraad.
• Een eindrapportage met het definitieve maatregelenpakket, implementatieadviezen en overdraagbare projectdocumentatie.
De gesprekken staan gepland op vrijdag 13 november 2026.
Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta)
Voor zover een inschrijver arbeidskrachten ter beschikking stelt, voldoet hij aan de Wtta: hij heeft zich aangemeld voor de overgangsregeling en beschikt uiterlijk op 1 januari 2028 over een toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt. Op verzoek van de gemeente toont hij dit aan.
Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) en directeur-grootaandeelhouder van een BV kunnen zich inschrijven op deze opdracht, mits zij kunnen aantonen dat de werkzaamheden zelfstandig en zonder gezagsverhouding worden uitgevoerd. Een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA is vereist om risico's op een fictieve dienstbetrekking te voorkomen.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager, programmaleider of vergelijkbare strategische adviesfunctie binnen de publieke sector.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met omvangrijke organisatiebrede verander- en/of bezuinigingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van directies, managementteams en bestuurlijke stakeholders.
Schrijft u in als zelfstandige (zzp of bv met alleen een directeur-grootaandeelhouder), dan bent u ingeschreven bij de KvK, beschikt u over een beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering en toont u aan dat u in de afgelopen drie jaar opdrachten voor ten minste twee andere opdrachtgevers heeft uitgevoerd.
Wensen:
Aantoonbare ervaring met integrale bezuinigingsopgaven binnen een gemeentelijke organisatie.
Beoordeling op basis van:
Aantal vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten.
Omvang van de financiële opgave waarmee kandidaat ervaring heeft.
Rol van kandidaat (eindverantwoordelijk programmaleider versus adviseur/projectleider).
Aantoonbare resultaten en bestuurlijke besluitvorming die uit de trajecten zijn voortgekomen.
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen gemeenten.
Beoordeling op basis van:
Ervaring met organisatiebrede verandertrajecten.
Ervaring met het verbinden van financiële opgaven aan organisatieontwikkeling.
Aantoonbare resultaten op het gebied van strategische organisatieontwikkeling.
Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en gemeenteraad.
Beoordeling op basis van:
Ervaring met advisering aan directie, college en/of gemeenteraad.
Ervaring met bestuurlijke afwegings- en besluitvormingsprocessen.
Ervaring met het opstellen van bestuurlijke voorstellen en scenario's.
Ervaring in politiek-bestuurlijk complexe omgevingen.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire trajecten waarbij meerdere domeinen en belangen samenkomen.
Beoordeling op basis van:
Ervaring met aansturing van trajecten met meerdere domeinen en belangen.
Vermogen om samenhang aan te brengen tussen inhoud, financiën, organisatieontwikkeling en bestuurlijke belangen.