Standplaats: OOSTERBEEK
Duur: 09-11-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-11-2026
Project:
998
- Extern adviseur
Het gaat om vervanging van een collega die tijdelijk niet kan werken. Wanneer re-integratie kan starten is nog niet bekend. Mogelijk wordt de opdracht daarom verlengt.
De inhuurder zal adviseren over lopende en nieuwe dossiers en daarbij nauw samenwerken met de collega's van communicatie en de beleidsadviseurs. Hierin wordt gevraagd en ongevraagd advies verwacht. Werkdagen zijn in afstemming met de andere 2 communicatieadviseurs, zodat er tijdens kantooruren altijd een communicatieadviseur werkt. Op maandagen vinden de PHO's plaats (verplichte werkdag). Hierin worden lopende dossiers met de wethouder doorgenomen in aanwezigheid van de beleidsadviseur en communicatieadviseur.
Dagelijks afleggen van verantwoording is niet noodzakelijk. De verwachting van professionele werkhouding, deskundigheid op het vakgebied en afstemming met collega's en bestuur wordt verwacht.
Het gaat om vervanging van een collega die tijdelijk niet kan werken. Wanneer re-integratie kan starten is nog niet bekend. Mogelijk wordt de opdracht daarom verlengt.
De inhuurder zal adviseren over lopende en nieuwe dossiers en daarbij nauw samenwerken met de collega's van communicatie en de beleidsadviseurs. Hierin wordt gevraagd en ongevraagd advies verwacht. Werkdagen zijn in afstemming met de andere 2 communicatieadviseurs, zodat er tijdens kantooruren altijd een communicatieadviseur werkt. Op maandagen vinden de PHO's plaats (verplichte werkdag). Hierin worden lopende dossiers met de wethouder doorgenomen in aanwezigheid van de beleidsadviseur en communicatieadviseur.
Dagelijks afleggen van verantwoording is niet noodzakelijk. De verwachting van professionele werkhouding, deskundigheid op het vakgebied en afstemming met collega's en bestuur wordt verwacht.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde accreditatie of certificaat beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat is uiterlijk per 16 november beschikbaar
Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist
- De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'.
Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning)
Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.
Wensen:
De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van communicatie
terzijde worden gelegd.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring als communicatieadviseur binnen de gemeentelijke overheid.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur opgedaan
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een