Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 02-11-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-10-2026
Organisatie:
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in 't groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega's te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Project:
Wil jij een verschil maken in het leven van jongeren en gezinnen binnen de gemeente Oisterwijk? Als consulent binnen de Jeugdwet ben jij de regisseur. Het ene moment voer je een keukentafelgesprek om samen met een gezien een plan van aanpak op te stellen, het andere moment analyseer je complexe en meervoudige hulpvragen en bepaal je welke zorg het beste aansluit. Je werkt samen met verschillende zorgaanbieders, collega's en externe partijen om de juiste hulp te organiseren. Ondertussen stimuleer je de bewoners om zoveel mogelijk vanuit eigen kracht te opereren, zodat de geboden oplossingen duurzaam zijn. Kortom, je bent constant in beweging om de juiste zorg op maat te bieden!
Wat ga je doen?
•
• Je coördineert hulpvragen van begin tot eind en onderhoudt contact met alle betrokken partijen;
• Je voert intakegesprekken, maakt veiligheidsinschattingen en stelt een plan van aanpak op met bewoners;
• Je stimuleert inwoners om zelfredzaam te zijn, met oog op duurzame oplossingen;
• Je zoekt naar de meest geschikte zorgaanbieder en zorgt ervoor dat de juiste zorg wordt ingezet.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een betrokken en oplossingsgerichte professional die ons team komt versterken. Je hebt oog voor de mogelijkheden binnen beperkingen en weet om te gaan met complexe situaties. Je denkt graag mee en werkt waar nodig samen, waarbij je altijd de behoeften van de doelgroep in het achterhoofd houdt. Flexibiliteit en creativiteit kenmerken jouw aanpak en je bent in staat om binnen de wettelijke kaders van de Jeugdwet tóch out-of-the-box te denken. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en weet anderen mee te krijgen in je plannen. Daarnaast beschik je over:
•
• HBO werk- en denk niveau;
• Een SKJ-registratie;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met en inzicht in de doelgroepen.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG (gescreend op informatie 11, 12 en 13 en personen 8) niet ouder dan 3 maanden.
Kandidaat heeft een SKJ-registratie.
Kandidaat heeft ervaring met het coördineren van hulpvragen van begin tot eind en onderhoudt contact met alle betrokken partijen.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met het voeren van intakegesprekken, maken van veiligheidsinschattingen en opstellen van een plan van aanpak met bewoners
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.