Plant Project Engineer

In de rol van Plant Project Engineer werk je binnen het Plant Engineering - Plant Business Office en ben je verantwoordelijk voor strategische planning, governance en uitvoering van diverse plantprojecten. Je leidt cross-functionele teams in een matrixorganisatie en richt je op efficiëntieverbeteringen en veranderingen binnen de fysieke plant. Deze functie biedt de mogelijkheid om zowel op de lange termijn als hands-on bij te dragen aan de realisatie van projecten, waarbij je de prioriteiten, goedkeuringen en leveringen waarborgt volgens de vastgestelde scope, kosten en tijdslijnen. Deze rol is uitermate geschikt voor een vakprofessional die ervaring heeft in de maakindustrie en projectmanagement en die zich wil inzetten voor continue verbetering binnen een technische omgeving.

• Verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van de Master Plans voor product- en niet-productbehoeften, gericht op productie, faciliteiten en logistiek.
• Vertalen van de visie van de plant naar projectroadmaps en uitvoeringsplannen, afgestemd op capaciteits- en efficiëntiedoelstellingen.
• Leiden van CAPEX-governance voor niet-product en transformatieprojecten, inclusief scopebeoordelingen en prioritering.
• Beheren van projecttijdlijnen, risico's en afhankelijkheden, en zorgen voor de levering van goedgekeurde projecten volgens de afgesproken KPI's.

• Een HBO-diploma in techniek, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in de maakindustrie, plant engineering of projectmanagement.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van cross-functionele projecten in een matrixorganisatie.
• Inzicht in capital projects, lay-outs en procesflowoptimalisatie, en relevante certificeringen zoals CAPM of PMP zijn een pré.

• Een uitdagende functie met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Een competitief salaris in de range van €3.000 - €5.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• De kans om je kennis van Lean methodieken en continue verbetering in de praktijk te brengen.
• Toegang tot een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een gezondheidsprogramma.

40 uur per week