Service Engineer Hoogspanning

Als Service Engineer Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het inspecteren, onderhouden en inbedrijfstellen van hoogspanningsinstallaties bij klanten. Na een gedegen inwerkperiode voer je zelfstandig of samen met een collega werkzaamheden uit aan onder andere verdelers, transformatoren, beveiligingsrelais en kabeltracés. Je bereidt werkopdrachten voor vanuit kantoor, voert montage uit op locatie en voltooit testen volgens ontwerp en standaarden. Incidenten en storingen los je op tijdens consignatiediensten, waarbij je als eerste aanspreekpunt fungeert. De functie vereist reizen binnen Nederland en incidenteel werkzaamheden in het buitenland. Veilig en gestructureerd werken staat voorop; je werkt conform procedures en zorgt dat klant en coördinator altijd goed geïnformeerd zijn over voortgang en oplevering.

Functie-inhoud

• Inspecteren en onderhouden van hoogspanningsinstallaties zoals verdelers, transformatoren en beveiligingsrelais volgens standaard inspectieformulieren.
• Voorbereiden van werkzaamheden op kantoor na ontvangst van de werkopdracht van de servicecoördinator.
• Monteren, testen en inbedrijfstellen van installatiedelen en kabeltracés conform ontwerp en projectdocumentatie.
• Draaien van consignatiediensten als eerste aanspreekpunt bij storingen en uitvoeren van buitendienstopdrachten door heel Nederland en incidenteel buitenland.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo‑4 opleiding in een technische richting en minstens drie jaar ervaring binnen hoogspanning of industriële service.
• Aantoonbare ervaring met inspectie, onderhoud en montage van hoogspanningscomponenten en het opstellen van bedienplannen of schakelbrieven.
• Veilig en secuur werken is vanzelfsprekend; VCA‑VOL en NEN 3840 vp certificering of bereidheid deze te behalen.
• Bereidheid tot consignatiediensten, flexibiliteit in reistijd, goede communicatie in Nederlands en Engels en bezit van rijbewijs B.

Wij bieden

• Brutosalaris tussen €3.600 en €5.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede vergoedingen voor overwerk, storingsdiensten en werkzaamheden in het buitenland.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen, plus een pensioenregeling via PMT.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals auto van de zaak, laptop en tablet, verzorgde opleidingen en voorzieningen voor veilig werken.