Standplaats: ZWOLLE
Duur: 01-12-2026 - 01-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Organisatie:
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema's zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.
Opdracht
Jij werkt aan een toekomstbestendige economie
Overijssel wil in 2050 volledig circulair zijn. Dat vraagt om slimme ketens, innovatieve ondernemers, nieuwe verdienmodellen en samenwerking tussen overheden, kennisinstellingen en bedrijven. Als (interim-) Beleidsmedewerker Circulaire Economie draag jij hier direct aan bij. Je ontwikkelt beleid, bouwt netwerken en vertaalt maatschappelijke opgaven naar concrete acties en resultaten.
Wil jij impact maken op de transitie naar een circulaire economie én werken in een bestuurlijke omgeving waar economie, duurzaamheid en innovatie samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw uitdaging
Als Beleidsmedewerker Circulaire Economie werk je aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het provinciale beleid op het gebied van circulariteit. Je hebt een goed gevoel voor zowel inhoud als bestuurlijke verhoudingen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Je werkt samen met collega's binnen economie, innovatie, ruimtelijke ontwikkeling, energie en milieu. Daarnaast onderhoud je contacten met ondernemers, gemeenten, kennisinstellingen, brancheorganisaties en andere partners.
Wat ga je doen?
•
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid rondom circulaire economie.
• Signaleren van maatschappelijke, economische en bestuurlijke ontwikkelingen.
• Opstellen van adviezen voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.
• Initiëren en begeleiden van projecten en programma's gericht op circulariteit.
• Verbinden van ondernemers, overheden en kennisinstellingen.
• Ontwikkelen en beheren van subsidieregelingen en andere instrumenten.
• Vertegenwoordigen van de provincie in regionale en landelijke netwerken.
• Monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang en impact.
• Bijdragen aan regionale transities op het gebied van grondstoffen, maakindustrie, bouw, landbouw en consumptie. Je bent speciaal verantwoordelijk voor de thema's kunststof, maakindustrie en textiel.
Het betreft tijdelijke vervanging voor zwangerschapsverlof en is dus een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden, onder leiding en toezicht.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met transities/vernieuwingen in de economie zoals circulariteit en/of digitalisering.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van economie, duurzaamheid, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in netwerken tussen overheden, kennisinstellingen en bedrijfsleven/ondernemers.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten in publiek-private samenwerkingen.
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, programmamanagement en/of publieke opgaven bij een overheidsinstelling.
Aantoonbare werkervaring met en kennis van circulaire economie, duurzaamheidstransities en/of innovatiebeleid.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en monitoren van subsidieregelingen.