Standplaats: BUSSUM
Duur: 26-10-2026 - 26-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-10-2026
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen de gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met circa 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor bestuur, inwoners en collega's. Het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit zeven gedreven medewerkers met verschillende aandachtsgebieden en expertises. Binnen het team wordt gewerkt aan actuele veiligheidsvraagstukken, crisisbeheersing, ondermijning, zorg & veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.
Gemeente Gooise Meren heeft recent een quickscan maatschappelijke weerbaarheid laten uitvoeren. Deze quickscan brengt in beeld hoe de gemeente ervoor staat op de verschillende pijlers van maatschappelijke weerbaarheid en welke maatregelen prioriteit verdienen. Voor de vervolgfase zoeken wij een ervaren professional die de resultaten van de quickscan vertaalt naar een concrete aanpak, de benodigde projectstructuur opzet en de organisatie helpt maatschappelijke weerbaarheid duurzaam te verankeren.
Opdracht
Maatschappelijke weerbaarheid is een relatief nieuw maar snel groeiend thema binnen gemeenten. Ontwikkelingen zoals langdurige stroomuitval, cyberincidenten, uitval van vitale voorzieningen, maatschappelijke ontwrichting en andere crisis- en verstoringssituaties vragen om een gemeente die voorbereid is op langdurige impact op inwoners, ondernemers en de gemeentelijke organisatie.
Gemeente Gooise Meren beschikt binnenkort over een quickscan maatschappelijke weerbaarheid waarin de huidige situatie, kwetsbaarheden en prioriteiten zijn uitgewerkt. De opdracht richt zich op het opvolgen, uitwerken en borgen van de uitkomsten van deze quickscan. Wij zoeken een ervaren projectleider/adviseur OOV die in staat is om een integraal programma maatschappelijke weerbaarheid op te zetten, samenwerking binnen de organisatie te organiseren en de eerste fase van de implementatie te begeleiden. De kandidaat vervult een aanjaag- en trekkersrol en fungeert als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders. Naast maatschappelijke weerbaarheid wordt verwacht dat de kandidaat, indien ruimte binnen de opdracht bestaat, ondersteuning biedt bij overige vraagstukken binnen het team OOV.
Jouw rol
Je wordt tijdelijk ingezet om:
• Uitvoering geven aan OOV gerelateerde taken op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid (noodsteunpunten, contact wijkverenigingen, oefeningen e.d.);
• De eerste fase van de uitvoering van het programma maatschappelijke weerbaarheid te begeleiden, te weten:
• De resultaten van de quickscan maatschappelijke weerbaarheid te analyseren en te vertalen naar concrete acties en prioriteiten;
• Een integraal projectplan en uitvoeringsagenda maatschappelijke weerbaarheid op te stellen;
• Een passende projectstructuur en governance in te richten;
• Betrokken interne disciplines samen te brengen en een projectgroep op te zetten;
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de organisatie te organiseren en te borgen;
• Samenwerking te organiseren met interne en externe partners;
• Management, directie en burgemeester te adviseren over ontwikkelingen, risico's en keuzes;
• Bestuurlijke notities, voorstellen en budgetvoorstellen voor te bereiden;
• Kansen, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk te maken en hierover te rapporteren;
• Waar nodig overige OOV-projecten en veiligheidsvraagstukken op te pakken.
Functie-eisen:
Beschikbaar voor de opdracht per 26 oktober 2026 voor een opdracht van 3 maanden met mogelijkheid tot twee keer verlenging met elk 3 maanden.
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of adviseur binnen het veiligheidsdomein.
Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van organisatiebrede en/of domeinoverstijgende projecten.
Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing, crisisvoorbereiding of gemeentelijke veiligheidsvraagstukken.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing of veerkrachtvraagstukken.
Aantoonbare werkervaring met project- of programmaleiding van integrale organisatiebrede opgaven.
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke producten.
Aantoonbare werkervaring en kennis van de VNG-handreiking Weerbaarheid en Veerkracht en/of vergelijkbare trajecten.