Standplaats: HILVERSUM
Duur: 15-10-2026 - 15-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-10-2026
Organisatie:
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
Voor team Inkomen 1 en 2 zoeken wij een adviseur kwaliteit die de uitvoering van de Participatiewet verder versterkt. Je analyseert werkprocessen, signaleert verbetermogelijkheden, voert verbetermaatregelen door en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsborging en ondersteun je de teammanager bij de inhoudelijke en organisatorische sturing van het team. Je draagt bij aan een uitvoering die niet alleen juridisch juist is, maar ook praktisch werkbaar en in lijn met het gedachtegoed van de Participatiewet in Balans. Daarbij weeg je nadrukkelijk ook de effecten van besluiten mee voor inwoners, de uitvoering en de teamprocessen.
Werkzaamheden
•
• analyseren van werkprocessen en signaleren van knelpunten, waaronder knelpunten in Suite Sociaal Domein;
• doen van verbetervoorstellen gericht op efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit;
• bewaken en verbeteren van de uitvoering van de Participatiewet op het gebied van:
•
• levensonderhoud;
• bestandsbeheer;
• bijzondere bijstand;
• minimaregelingen;
• ondersteunen van de teammanager bij kwaliteitsvraagstukken, procesverbetering en inhoudelijke afstemming;
• coachen en ondersteunen van collega's bij de toepassing van werkwijzen, richtlijnen en kwaliteitsnormen;
• uitvoeren van dossiercontroles en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties;
• initiëren en begeleiden van projecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en kwaliteitsverbetering;
• zorgen voor een goede aansluiting tussen beleid, uitvoering en wetgeving;
• bijdragen aan een professionele en lerende teamcultuur;
• medewerkers meenemen in ontwikkelingen op houding en gedrag, en in inhoudelijke en juridische werkwijzen.
Functie-eisen:
Beschikbaar per uiterlijk 15 oktober 2026 voor 20 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur kwaliteit.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur kwaliteit op het gebied van Participatiewet en inkomen.
Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van MWV, SJD of direct vergelijkbaar.
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de uitvoering van de participatiewet.
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Suite voor SD.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur kwaliteit.