Medior Projectleider Productontwikkeling

Je komt te werken bij een gevestigde Nederlandse producent van hoogwaardige kunststof consumentenproducten in Lochem. Als Medior Projectleider Productontwikkeling ben jij de verbindende schakel tussen ontwerp, engineering, supply chain en productmanagement. Je dagelijkse werk bestaat uit het plannen, coördineren en opleveren van kleine tot middelgrote ontwikkelprojecten, met aandacht voor kosten, kwaliteit en duurzaamheid. Je zorgt dat ideeën van ontwerpers en engineers concreet worden en begeleidt producten van concept naar implementatie. Je hebt oog voor technische haalbaarheid, commerciele impact en levert duidelijke rapportages aan het management. Er is ruimte om initiatief te nemen, nieuwe richtingen te verkennen en je verder te ontwikkelen binnen de productontwikkeling en projectmanagement.

Functie-inhoud

• Leiden van kleine en middelgrote ontwikkelprojecten van concept tot implementatie en bewaken van tijdlijnen en deliverables.
• Coördineren en afstemmen met multidisciplinaire teams zoals R&D, marketing en supply chain voor integraal projectresultaat.
• Signaleren en mitigeren van risico’s tijdens ontwikkeling, oplossen van knelpunten en tijdig escaleren waar nodig.
• Voorbereiden en begeleiden van productlanceringen inclusief compleet productdossier, kwaliteitschecks en voortgangsrapportages.

Functie-eisen

• HBO of Master in Industrieel Ontwerpen of Technische Bedrijfskunde, of een gelijkwaardige technische opleiding en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een ontwerp- of productieomgeving met projecten binnen multidisciplinaire teams en procesbewaking.
• Sterk in ordenen van informatie, creëren van overzicht en sturen op samenwerking, kwaliteit en tijdige besluitvorming.
• Goede beheersing van Nederlands en/of Engels; ervaring met MS Office, ervaring met ERP-systemen en Duits is een pré.

Wij bieden

• Detavast-aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij een goede match en aantoonbare resultaten.
• Marktconform salaris met een solide pensioenregeling en duidelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Fulltime functie (40 uur) met reiskostenvergoeding en extra ATV-dagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Kortingsregeling op eigen producten en mogelijkheden om vakinhoudelijk door te groeien binnen de organisatie.