Standplaats: EEMNES
Duur: zsm - 13-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-09-2026
Organisatie:
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Indeze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele
en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties:Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Opdracht
Vanwege de benodigde uitvoering van handhavingstaken binnen het fysieke domein is tijdelijk extra juridische capaciteit nodig. De inzet is gericht op het behandelen van reguliere en complexe handhavingszaken binnen het kader van de Omgevingswet en op het realiseren van concrete handhavingsresultaten ten aanzien van illegale bouwwerken in het voorerf.
Werkzaamheden
De Handhavingsjurist Omgevingswet is verantwoordelijk voor de juridische behandeling en begeleiding van handhavingstrajecten.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•
• Behandelen van handhavingsverzoeken en handhavingszaken;
• Beoordelen van overtredingen en legalisatiemogelijkheden;
• Opstellen van handhavingsbrieven, vooraankondigingen en besluiten, waaronder lasten onder dwangsom en bestuursdwang;
• Behandelen van zienswijzen, klachten en Woo-verzoeken;
• Adviseren van toezichthouders, vergunningverleners, casemanagers en bestuur;
• Afstemmen met interne en externe betrokkenen, waaronder inwoners en ondernemers;
• Opstellen van rapportages en leveren van juridische input aan beleidsadviseurs;
• Uitvoeren van handhavingstrajecten gericht op illegale bouwwerken in het voorerf, waaronder het zorgvuldig opstellen van aanschrijvingen en het opvolgen van daaruit voortvloeiende handhavingsmaatregelen.
Team
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Bij de uitvoering van de handhavingszaken wordt samengewerkt met de bij deze processen betrokken functionarissen, waaronder juristen, toezichthouders, boa's, bouwinspecteurs en andere betrokken collega's.
De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere werkprocessen binnen VTH en worden uitgevoerd in samenhang met de werkzaamheden en verantwoordelijkheden van andere bij de betreffende handhavingszaken betrokken functionarissen.
De aard van de werkzaamheden brengt mee dat gedurende de behandeling van dossiers afstemming plaatsvindt met relevante interne en, waar nodig, externe betrokkenen. Dit betreft onder meer afstemming bij de beoordeling van overtredingen en legalisatiemogelijkheden, de voorbereiding en uitvoering van handhavingsmaatregelen, advisering en de verdere behandeling van handhavingszaken.
Aansturing en uitvoering
De professional werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de aangewezen teammanager of coördinator. De werkzaamheden worden afgestemd binnen de reguliere werkprocessen van VTH.
Binnen deze organisatorische context is de professional verantwoordelijk voor de juridische behandeling en begeleiding van de aan hem of haar toevertrouwde handhavingszaken en voor de daarbij behorende werkzaamheden.
De uitvoering vindt plaats binnen de organisatorische kaders van het team VTH, waarbij de werkzaamheden aansluiten op de bestaande werkprocessen, verantwoordelijkheden en noodzakelijke afstemming met de bij de handhavingszaken betrokken functionarissen.
Functie-eisen:
Beschikbaar per uiterlijk 12 oktober 2026 voor 32 uur per week.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met juridisch advies OOV, Alcoholwetten, APV en bijzondere wetten.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de WOO.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met juridisch advies omgevingsrecht.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, directie, management of vakafdelingen binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen, vergunning-, bezwaar- en beroepsprocedures.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Rechten.