SHEQ Coördinator

Als SHEQ Coördinator vertaal je kwaliteits- en milieu-eisen naar werkbare bedrijfsprocessen en bewaak je het kwaliteits- en milieumanagementsysteem. Je werkt binnen het Quality Assurance-team en adviseert de organisatie gevraagd en ongevraagd over veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit. Je coördineert SHEQ-doelstellingen, voert interne audits uit en begeleidt externe audits en certificeringstrajecten zoals ISO 9001 en VCA*. Je analyseert resultaten, stelt rapportages op en doet verbetervoorstellen om processen efficiënter en duurzamer te maken. De rol vereist analytisch vermogen, organisatietalent en praktische invoering van wet- en regelgeving. Je werkt 32 tot 40 uur per week vanuit Tiel en vormt een schakel tussen productie, engineering en management binnen een productieomgeving gericht op energiezuinige binnenklimaatoplossingen.

Functie-inhoud

• Vertalen van kwaliteits- en milieu-eisen naar concrete bedrijfsprocessen en procedures binnen de productieomgeving.
• Opstellen en uitvoeren van interne audits, beoordelen van processen en rapporteren van auditbevindingen met verbeteracties.
• Coördineren en begeleiden van externe audits en het implementeren van certificeringen zoals ISO 9001 en VCA*.
• Uitvoeren van kwaliteit- en milieuanalyses, opstellen van managementrapportages en voorstellen voor procesverbeteringen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in productie of kwaliteitsomgeving.
• Aantoonbare kennis van ISO 9001, VCA*, relevante wet- en regelgeving en ervaring met auditprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, je adviseert helder richting verschillende afdelingen.
• Analytisch en organisatorisch sterk: je zet data om in rapportages en bewaakt voortgang van verbeterprojecten.

Wij bieden

• Salarisrange tot € 5.576 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, met een duidelijke groeimogelijkheid.
• Vitaliteitsbudget 'Fit for life', plus een gratificatie en mogelijkheid tot deelname aan winstdelingsregeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar, zodat werk en privé in balans blijven.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een team van collega’s in een productiebedrijf gericht op duurzame oplossingen.