Standplaats: DIEVER
Duur: 01-10-2026 - 15-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-09-2026
Organisatie:
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega's bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega's. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
Opdracht
We zoeken een initiatiefrijke kandidaat, die zich graag inzet voor de publieke zaak. In deze uitdagende functie heb je een zeer afwisselend takenpakket. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de burgemeester, college, gemeenteraad en leidinggevenden over alle thema's op het gebied van openbare orde en veiligheid. Hiervoor heb je structureel overleg in de BT-driehoek. Tevens vervul je binnen de gemeente voor dit taakveld een coördinerende rol.
Wat houdt het ongeveer in:
• Je adviseert over en voert het beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid uit, bijvoorbeeld op het gebied van woonoverlast en Damocles;
• Het uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid op basis van het Integraal Veiligheidsplan;
• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen op consequenties voor het gemeentelijke beleid en adviseert hierover;
• Je adviseert, ondersteunt en voert indien nodig regie in geval van sociale en/of maatschappelijke (crisis)situaties, waarbij afdeling overstijgende acties en maatregelen, maatschappelijke onrust moet voorkomen (denk o.a. aan woonoverlast, jeugdproblematiek en nazorg ex-gedetineerden);
• Je adviseert over de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning, waarbij de integrale aanpak binnen alle werkterreinen van de gemeente worden afgewogen op haalbaarheid en effectiviteit;
• Je stelt een plan van aanpak op voor het onderwerp ondermijning en levert een bijdrage aan diverse subgroepen binnen de Drentse aanpak van ondermijning;
• Je neemt deel aan multidisciplinaire casuïstiek met politie en justitie;
• Je sluit aan bij verschillende projecten/overleggen, onder andere DAO en projectgroep mensenhandel;
• Je bent namens de gemeente accounthouder VRD en bent verantwoordelijk voor de eigen crisisorganisatie;
• Je bent in staat projecten te leiden op het gebied van openbare orde en veiligheid en aanpalende beleidsterreinen;
• Je draagt bij aan de uitvoering van activiteiten in het kader van de crisisorganisatie en je levert als piketfunctionaris een actieve bijdrage aan de regionale samenwerking van de 'bevolkingszorgprocessen';
• Je geeft juridisch advies die betrekking hebben op veiligheid (denk aan wet tijdelijk huisverbod, wet aanpak woonoverlast, opiumwet etc) inclusief de vertegenwoordiging in beroepszaken;
• Je adviseert over de openbare orde en veiligheid binnen het proces van evenementenvergunningen;
• Je faciliteert en ondersteunt initiatieven vanuit de samenleving.
Het betreft vervanging van een vaste medewerker (langdurige ziekte) en is dus een ingebedde functie onder leiding en toezicht.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/beleidsmedewerker binnen het vakgebied openbare orde en/of crisismanagement.
Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk sensitieve dossiers.
Aantoonbaar woonachtig in Noord-Nederland en goed bereikbaar en beschikbaar voor incidenten en crisissituaties ook buiten kantooruren.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Integrale Veiligheid of Rechten.
Aantoonbare werkervaring als adviseur bij een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing en/of openbare orde en veiligheid.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied openbare orde en/of veiligheid bij een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid op basis van het Integraal Veiligheidsplan.