Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 18-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2026
Utrecht heeft jou nodig! De Gemeente Utrecht heeft onder eindverantwoordelijkheid van de CIO van de gemeente een Programma Versterken Common Ground ingesteld. Common Ground is een belangrijke informatiekundige visie, die organisaties in het algemeen, in dit geval specifiek lokale overheden en de Gemeente Utrecht, in staat stelt om hun dienstverlening, bedrijfsvoering en informatievoorziening op moderne wijze in te richten. Common Ground leidt tot een ecosysteem van generieke- en taakspecifieke componenten. Binnen het programma Versterken Common Ground (VCG) ontwikkelen we samen met de landelijke Common Ground Community een op componenten gebaseerd Common Ground Platform. We noemen dit platform het Platform Dienstverlening. Dit platform maakt gebruik van een gestandaardiseerde Infrastructuur gebaseerd op Kubernetes: Haven+. In het kader van het Federatief Datastelsel en het project Federatieve Toegangsverlening (FTV) is in de afgelopen anderhalf jaar een drietal standaarden ontwikkeld die toegangsverlening zodanig formaliseren dat toegangssoftware ontkoppeld kan worden van de toepassingen en services. Daarnaast is een referentie-implementatie geschreven onder de naam OpenFTV die de werkbaarheid van de standaarden en voorgestelde architectuur bewijst. Binnen het Common Ground Platform Dienstverlening wordt de referentie-implementatie nu omgezet in productiewaardige software.
Opdrachtomschrijving:
•
• Toevoegen van nieuwe functionaliteiten aan OpenFTV
• Verbeteren van de robuustheid van de bestaande functies van OpenFTV
• Het documenteren van de architectuur, werking en correct gebruik van OpenFTV
• Meewerken in multidisciplinaire teams waarin de standaarden van FTV en/of OpenFTV worden ingezet, zowel in Proof of Concept (PoC)-situaties als in productie
Het eindresultaat voor het project FTV zal een zo compleet en kwalitatief hoogwaardig mogelijk product zijn, inclusief documentatie en de benodigde DevOps artefacten.
Vaste beschikbaarheid op locatie: minimaal 1 dag per week op locatie en vaker wanneer het werk dat nodig maakt.
Jij hebt:
•
• WO/HBO-opleiding werk- en denkniveau
• Meer dan 3 jaar kennis en ervaring met Golang en Kubernetes
• Meer dan 2 jaar kennis en ervaring met React en CSS-frameworks (zoals Tailwind)
• Meer dan 1 jaar kennis en ervaring met Python
• Meer dan 2 jaar kennis en ervaring met IAM-platforms
• Aantoonbare ervaring met Helm-charts
• Aantoonbare kennis en ervaring met API-gateways
• Volledige beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal C1)
Jij bent:
•
• Een ervaren ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren en uitvoering geeft aan de activiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal, en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken
• Zeker gezien de geringe omvang van het team heb je een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van je deelactiviteiten als onderdeel van het FDS-team in samenwerking met Digilab
• Zelfsturend: pakt zelfstandig taken op en stemt op eigen initiatief af met opdrachtgever
• Werkt planmatig en gestructureerd en kan de omgeving goed meenemen in werkzaamheden
• Doelgericht: werkt gericht aan opleveren van producten
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina: https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/
Education: WO werk- en denkniveau + 5 jaar werkervaring op WO-niveau.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, geef dan vooraf duidelijk aan voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aan te leveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeentelijke cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van een kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden, kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
Vaste beschikbaarheid op locatie minimaal 1 dag per week en als werk dat nodig maakt vaker.
WO/HBO-opleiding werk- en denkniveau.
Meer dan 3 jaar kennis en ervaring met Golang en Kubernetes.
Meer dan 2 jaar kennis en ervaring met React en CSS frameworks (zoals Tailwind).
Meer dan 1 jaar kennis en ervaring met Python.
Meer dan 2 jaar kennis en ervaring met IAM-platforms.
Aantoonbare ervaring met Helm-charts.
Aantoonbare kennis en ervaring met API-gateways.
Volledige beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal C1).
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan dient vooraf duidelijk aangegeven te worden voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Pre-employmentscreening inclusief VOG dient afgerond te zijn voordat de kandidaat mag starten.
Wensen:
Het is een pre als de kandidaat meer dan 3 jaar kennis en ervaring heeft met Golang en Kubernetes.
Het is een pre als de kandidaat meer dan 2 jaar kennis en ervaring heeft met React en CSS frameworks (zoals Tailwind).
Het is een pre als de kandidaat meer dan 1 jaar kennis en ervaring heeft met Python.
Het is een pre als de kandidaat meer dan 2 jaar kennis en ervaring heeft met IAM-platforms.
Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Helm-charts.
Het is een pre als de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met API-gateways.
Volledige beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal C1) is een wens.
WO/HBO-opleiding werk- en denkniveau is een wens.