Standplaats: RAALTE
Duur: 01-10-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-09-2026
Organisatie:
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Opdracht
In verband met langdurige ziekte van de huidige collega zoeken we een ervaren beleidsadviseur met kennis van de Wmo en bij voorkeur ook met kennis van de Jeugdwet.
Concrete taken die er nu liggen zijn onder andere:
•
• Actualiseren van de verordening Wmo en de beleidsregels Wmo (in samenwerking met Schulinck en interne collega's)
• Afronding aanbesteding ritregistratie, waaronder de beoordeling.
• Afronding aanbesteding sociaal medisch advies, waaronder informeren college en consulenten
• Afronding aanbesteding woningaanpassingen, waaronder informeren college en consulenten
Daarnaast zoeken we ook iemand die:
•
• Eventueel deel kan nemen in de regionale samenwerking MO/BW (Beschermd wonen).
• Een start kan maken met een verkenning gericht op ontmoetingsplekken als alternatief voor geïndiceerde dagbesteding.
• Mee kan denken over kleinschalige woonvoorzieningen voor jeugd en Wmo.
• Mee kan denken over de inrichting van de toegang volwassenen.
Je bent verantwoordelijk voor het beleid rondom Wmo, specifiek begeleiding (individueel en groep), hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen. Indien mogelijk ben je ook verantwoordelijk voor Beschermd wonen (in de regionale samenwerking) en beleid op de uitkomsten van de ETHOS-telling.
Je werkt mee aan de verkenning rondom ontmoetingsplekken en het verschuiven van individueel (geïndiceerd) aanbod naar vrij toegankelijke zorg. Daarnaast zoeken we iemand die kan verbinden op het snijvlak van jeugdwet en Wmo, concreet in lokaal beleid, maar ook in collegiale samenwerking.
Je bent bereid je flexibel op te stellen ten aanzien van je takenpakket, waarin je de houding 'doen wat nodig is' meebrengt in het team. Het betreft een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden.
Functie-eisen:
'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente.
Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving: Wmo en Jeugdwet.
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en regionale samenwerkingsverbanden.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Sociaal Werk, Beleid en Management of vergelijkbaar.
Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen vanuit kantoor (Raalte) te werken.
Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van kleine gemeenten in regionale samenwerkingsverbanden.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van jeugd.
Aantoonbare werkervaring met het verschuiven van aanbod van geïndiceerd maatwerk naar vrij toegankelijk.