Je wordt coördinator van de supply chain en functioneel beheer van het ERP-systeem binnen een innovatief klinisch-chemisch laboratorium in Zuidwest-Nederland. Dagelijks houd je de voorraad op koers, stel je forecasts en leverplannen op en zorg je dat masterdata en magazijninrichting in het ERP kloppen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikersvragen over het systeem en implementeert verbeteringen wanneer dat nodig is. Je werkt in een klein, betrokken logistiek team en schakelt dagelijks met inkoop, ICT en vakexperts uit het laboratorium. Deze rol geeft je ruimte om processen te professionaliseren, rapportages in te richten en zelfstandig kleine projecten te leiden. Het betreft 36 uur per week, een tijdelijke aanstelling met de intentie naar vast, en een functie waarin jouw analytische drive en praktische aanpak echt het verschil maken.
Functie-inhoud
- Beheer de voorraadniveaus proactief en signaleer tijdig knelpunten om continuïteit in de keten te waarborgen.
- Stel forecasts en leverplannen op, bewaak jaarorders en stem leverbetrouwbaarheid af met interne stakeholders.
- Richt (decentrale) magazijnen in binnen het ERP, onderhoud masterdata en voeg artikelen met juiste parameters toe.
- Functie als applicatiebeheerder: eerste aanspreekpunt, implementeer verbeteringen en evalueer nieuwe ERP-functionaliteiten.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke supply chain- of ERP-rol, bij voorkeur binnen zorg of laboratoriumomgeving.
- Ervaring met ERP-systemen (bijv. SAP, Exact, AFAS) en bij voorkeur met BI-tools voor het maken van KPI-rapportages.
- Analytisch en proactief: je zet data om in bruikbare inzichten en leidt zelfstandig kleine verbetertrajecten.
Wij bieden
- Een uitdagende, nieuwe functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om logistieke processen te professionaliseren.
- Salaris tot €4.631 bruto per maand bij 36 uur (voorlopige inschaling FWG 50, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Arbeidsvoorwaarden volgens cao Ziekenhuizen, inclusief 8,33% eindejaarsuitkering en circa 5,5 weken verlof per jaar.
- Arbeidsovereenkomst voor één jaar met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd en mogelijkheid tot hybride werken.
€3200 - €4631 monthly