Standplaats: ZUTPHEN
Duur: 01-10-2026 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Nee
Reageren voor: 16-09-2026
Organisatie:
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
We zoeken in verband met vervanging bij ziekte een consulent leerplicht die 3-5 jaar werkervaring heeft en daarmee direct inzetbaar is. Het helpt als je de gemeente Zutphen, de scholen en het netwerk kent. Je bent zelf aanspreekpunt voor scholen, pakt verzuimcasuistiek op op basis van de methodiek MAS en hebt ervaring met Carel als ICT systeem. Hiervoor werk je op kantoor zodat je met de collega's kan afstemmen en je bent fysiek aanwezig bij gesprekken met ouders en scholen.
Functie-eisen:
Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing; de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leerplicht ambtenaar.
Voor deze aanbesteding past de inschrijving SROI toe ter waarde van 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000 euro passeert.
Wensen:
Aantoonbaar afgeronde leerplichtconsulent opleiding.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leerplichtconsulent.
Aantoonbare werkervaring met de MAS methodiek.
Aantoonbare werkervaring met scholen in de regio Achterhoek.
Competenties:
Aanpassingsvermogen;
Doorzettingsvermogen;
Tactisch gedrag;
Assertiviteit;
Organiseren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 september bericht.