Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je meerdere adviezen uit, de andere dag beantwoord je uiteenlopende vragen over bestaande polissen. Je krijgt ruimte om jouw werkzaamheden zelf in te delen én een stevige basis om je verder te ontwikkelen binnen het vak.
Wat ga je doen?
Samen met jouw collega-specialisten beheer je één gezamenlijke klantenportefeuille. Je werkt voor uiteenlopende bedrijven, van horecaondernemers en bakkers tot organisaties uit andere branches. Omdat kleinere bedrijven niet altijd een eigen HR-afdeling hebben, spreek je regelmatig rechtstreeks met directeuren en medewerkers. Jij zorgt dat zij begrijpen welke risico's er zijn en welke oplossing passend is.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Nieuwe klanten goed laten landen en hun gegevens correct inrichten in Mijn Meijers
• Vragen beantwoorden over ziekte, arbeidsongeschiktheid, verzuim en bestaande dekkingen
• Polissen beoordelen en verbeter- of uitbreidingsmogelijkheden signaleren
• Offertes en adviezen opstellen in duidelijke, begrijpelijke taal
• Verzekeringscontracten proactief beheren en jaarlijkse verlengingstrajecten begeleiden
• Samenwerken met de administratie, accountmanagers Schade en acceptanten
• Meedenken over procesverbetering en het slimmer inzetten van AI bij voorstellen en klantadvies
Een zorgvuldig inwerktraject
Tijdens de eerste maanden start je op de administratie. Zo leer je onder andere werken met 'Level' en 'Mijn Meijers' en ontdek je waar je de juiste klant- en polisinformatie vindt. Collega's nemen per onderdeel de tijd om je mee te nemen: eerst kijken, daarna samen oefenen en vervolgens zelfstandig aan de slag. Hierdoor bouw je stap voor stap de basis op die je nodig hebt om klanten goed te adviseren.
Over het team
Je komt terecht binnen het team Advies Klein Zakelijk. Het is een compact team met een directe, open manier van samenwerken. Collega's zoeken elkaar graag op kantoor op en sluiten op vrijdag gezamenlijk de week af. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar kunt altijd vragen stellen en sparren met ervaren collega's.
Jouw kwaliteiten
Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en durft vragen te stellen wanneer iets niet duidelijk is. Dat is belangrijk, want je werkt tegelijkertijd aan verschillende klantvragen en onderwerpen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.
Daarnaast kun je goed adviseren en overtuigen. Je gesprekspartners hebben niet altijd kennis van inkomensverzekeringen. Jij luistert, vraagt door en legt ingewikkelde informatie op een eenvoudige manier uit. Je wacht niet af, maar denkt vooruit en signaleert actief waar klanten beter geholpen kunnen worden.
Jouw toekomst
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je verschillende afdelingen en collega's kennen.
Binnen deze functie krijg je de ruimte om jouw kennis van inkomensverzekeringen verder uit te bouwen en door te groeien binnen het vak. Samen kijken we naar jouw ambities en wat jij nodig hebt om de volgende stap te zetten.
Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Amstelveen, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor ligt op ongeveer vijf minuten lopen van de haltes van tram 5 en tram 25. Wij stimuleren duurzaam woon-werkverkeer, bijvoorbeeld met het openbaar vervoer of de e-bike.
Enthousiast geworden?
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Junior Specialist Inkomen die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Corporate Recruiter), via 06 185 812 00.
Herken jij jezelf in deze rol en word je enthousiast van wat je leest, maar vink je niet alle eisen af? Solliciteer vooral. Wij kijken graag naar jouw talenten, potentieel en motivatie, en niet alleen naar wat er op je cv staat.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wat verwachten we van je?
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau
• Je beschikt over de diploma's Wft Basis en Wft Inkomen
• Je hebt minimaal één jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als binnendienstmedewerker, adviseur of junior specialist binnen inkomensverzekeringen
• Je kunt uiteenlopende informatie vertalen naar een duidelijk en overtuigend advies
• Ervaring met Level (CCS), Excel of Power BI is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wat kun je van ons verwachten?
• Een goed startsalaris tussen € 3.000,- en 3.800,- o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring/opleiding
• Een 13e maand
• 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
• Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
• Hybride werken (40% kan vanaf huis)
• Je profiteert van een aantrekkelijke e-bike leaseregeling met een bijdrage van Meijers, of een NS Business Card voor comfortabel reizen met het OV
• Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!
Salarisomschrijving
In overeenstemming