Medewerker Participatie (20u) - (loondienst)

Voor gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een Medewerker Participatie:

• Start: 1 september 2026

• Duur: tot 31-12-2026, met kans op verlenging

• Aantal uur: 20 uur

• Schaal 8 cao gemeenten (Range 3.246,- tot 4.556,- p/m obv 36u excl. Sec. Voorw.)

• Voorkeur voor zoveel mogelijk op kantoor, max 1 dag thuis

Aanleiding

De gemeente Maashorst zoekt tijdelijk versterking voor het participatieteam. Door het vertrek van een participatieadviseur ontstaat ruimte voor een tijdelijke invulling van 0,5 FTE. Deze functie is nadrukkelijk bedoeld als overbruggingsmaatregel en niet als één-op-één vervanging van de huidige situatie.

Om de continuïteit van participatie te waarborgen, kiest de gemeente bewust voor een ondersteunend profiel dat snel inzetbaar is en direct toegevoegde waarde levert aan het team. De nadruk ligt op digitale participatie, procesondersteuning en administratieve ondersteuning van de participatieadviseurs.

Opdracht

Je ondersteunt de participatieadviseurs zodat zij zich kunnen richten op complexe participatietrajecten, bestuurlijk gevoelige vraagstukken, gebiedsgerichte ondersteuning en relatiebeheer met inwoners en inwonersplatforms.

Je draagt bij aan een professionele, efficiënte en goed georganiseerde uitvoering van participatie binnen Maashorst.

Werkzaamheden

Digitale participatie

• Beheer en actualiseren van digitale participatiekanalen;

• Ondersteunen van het participatieplatform "Maashorst aan het Woord";

• Ondersteunen van online participatietrajecten;

• Monitoren van gebruik, bereik en resultaten;

• Opstellen van eenvoudige rapportages en overzichten.

Procesondersteuning

• Voorbereiden van participatietrajecten en ondersteunen van bijeenkomsten;

• Organiseren en coördineren van praktische zaken;

• Verslaglegging en uitwerking van bijeenkomsten;

• Ondersteunen bij planning, maken van afspraken en voortgangsbewaking;

• Ondersteunen bij evaluaties van trajecten.

Ondersteuning inwonersinitiatieven en inwonersplatforms

• Eerste aanspreekpunt voor praktische en administratieve vragen;

• Ondersteunen van communicatie richting inwoners;

• Ondersteunen van lopende initiatieven;

• Administratieve afhandeling van participatieactiviteiten.

Kennis en organisatie

• Onderhouden van formats, hulpmiddelen en werkwijzen;

• Borgen van informatie en documentatie;

• Ondersteunen bij monitoring en verantwoording.

Gewenst profiel

Wij zoeken nadrukkelijk geen senior participatieadviseur, maar een praktisch ingestelde medewerker die energie krijgt van organiseren, ondersteunen en verbeteren.

De ideale kandidaat:

• is nieuwsgierig, enthousiast flexibel en proactief;

• werkt gestructureerd en beschikt over sterk organisatietalent;

• is digitaal vaardig en leert nieuwe systemen snel kennen;

• heeft affiniteit met participatie en inwonersbetrokkenheid;

• kan zelfstandig werken en ziet werk liggen;

• communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en neemt vragen van zowel collega's als inwoners serieus;

• ondersteunt graag collega's en zorgt dat processen soepel verlopen;

• een er-op-afmentaliteit en schroomt niet om waar nodig het persoonlijke contact te zoeken (ter voorkoming dat we een digitaal wonder krijgen die niet durft te bellen en op stoel blijft zitten).

Ervaring met participatie is een pré, maar persoonlijkheid, leervermogen en een hands-on mentaliteit wegen zwaarder dan jaren werkervaring.

Kort samengevat zoeken we:

Een slimme doener die digitale vaardigheden combineert met organisatietalent en het participatieteam direct ontzorgt en versterkt.

Wensen

Pré:

• ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;

• ervaring met participatie- of communicatievraagstukken;

• ervaring met digitale platformen of communitymanagement;

• affiniteit met jongerenparticipatie;

• ervaring met project- of procesondersteuning.

Wij zoeken bewust geen klassieke participatieadviseur of senior adviseur. De primaire toegevoegde waarde zit in het ondersteunen en versterken van het bestaande team op digitale participatie, organisatie en procesondersteuning.

Denk daarom ook aan profielen zoals:

• Medewerker Participatie;

• Junior Participatiemedewerker;

• Medewerker Digitale Participatie;

• Projectondersteuner Participatie;

• Participatie- en communicatiemedewerker;

• Junior communitymanager.

We zoeken nadrukkelijk niet naar het perfecte participatie-cv, maar naar de juiste persoon voor 20 uur per week. Voor deze tijdelijke overbruggingsfunctie zijn nieuwsgierigheid, digitale vaardigheden, organisatietalent en een proactieve houding belangrijker dan jaren ervaring als participatieadviseur. We verwachten dat een kandidaat met deze kwaliteiten sneller inzetbaar is, direct waarde toevoegt aan het team en beter aansluit bij de ondersteunende rol die we voor ogen hebben.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true