Senior Marine Designer

Als Senior Marine Designer draag je verantwoordelijkheid voor het geometrisch ontwerp van marinesystemen op marineschepen, onderzeeboten en drijvende offshore units. Je werkt aan uiteenlopende, technische vraagstukken waarbij standaardoplossingen niet altijd volstaan. In deze rol modelleer en detailleer je ontwerpen in Cadmatic, voer je technische analyses uit en toets je haalbaarheid binnen multidisciplinaire teams. Je fungeert als sparringpartner van de lead engineer en begeleidt junior engineers bij ontwerp- en uitwerkingsactiviteiten. De standplaats is momenteel Alblasserdam; per maart 2026 verhuist de vestiging naar Rotterdam. Deze functie vraagt om een nuchtere, technische aanpak, oog voor detail en het vermogen om innovatie binnen strikte randvoorwaarden te realiseren.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en uitwerken van geometrische lay-outs voor marinesystemen op marineschepen, onderzeeboten en offshore units.
• Modelleren en detailleren in Cadmatic voor concept- en basic design, inclusief controle en regelmatige technische reviews.
• Begeleiden en coachen van junior engineers, uitvoeren van technische reviews en waarborgen van ontwerpkwaliteit.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams, technisch overleggen voeren en haalbaarheid en innovatieve opties analyseren.

Functie-eisen

• Minimaal mbo-opleiding in scheepsbouw of verwante techniek en ten minste vijf jaar ervaring binnen scheepsbouwprojecten.
• Aantoonbare ervaring met Cadmatic en ruime kennis van concept- en basic design voor maritieme systemen.
• Grondige technische kennis van scheepsstructuren en systemen; je zoekt de grenzen van technisch haalbare oplossingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, proactieve houding richting vernieuwing en bereidheid tot VGB-B screening indien vereist.

Wij bieden

• Werken aan complexe, maatschappelijk relevante maritieme projecten variërend van onderzeeboten tot drijvende energieoplossingen.
• Professionele werkomgeving met een laagdrempelige cultuur waarin vakmanschap en collegialiteit centraal staan.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met keuze tussen meer salaris of extra vrije dagen, inclusief 31 vakantiedagen.
• Ruime ontwikkelkansen met mogelijkheden voor vakinhoudelijke training, mentorschap en doorgroei binnen de discipline.