Meewerkend Voorman

Als meewerkend voorman ben je de praktische spil op de werkvloer: je geeft leiding aan een klein team en werkt zelf actief mee in de productie. Dagelijks zorg je dat materialen aanwezig zijn, dat processen soepel lopen en dat kwaliteit en veiligheid niet uit het oog verloren worden. Je bent de schakel tussen werkvoorbereiding, inkoop, planning en de assemblageploeg, en je grijpt bij waar nodig om vertragingen te voorkomen. In deze functie merk je direct resultaat van je beslissingen en verbeteringen, en krijg je ruimte om processen te optimaliseren en je leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in Panningen en bent gewend om praktisch, oplossingsgericht en communicatief te opereren.

Functie-inhoud

• Je leidt en werkt mee met een klein team op de werkvloer, waarbij je dagelijkse taken verdeelt en zelf praktisch bijspringt waar nodig.
• Je zorgt voor bevoorrading en herbevoorrading van materialen zodat de productie zonder onderbrekingen kan blijven draaien.
• Je signaleert knelpunten in het productieproces, neemt direct corrigerende maatregelen en stemt af met planning en werkvoorbereiding.
• Je organiseert werkoverleggen, bewaakt kwaliteit en veiligheidsvoorschriften bij mechanische en procesgerichte werkzaamheden.

Functie-eisen

• Ervaring in assemblage of productie en het vermogen om zowel praktisch mee te werken als teamgenoten aan te sturen.
• Proactieve houding: je ziet problemen vroeg, pakt oorzaken aan en voorkomt zo vertragingen in het proces.
• Goede communicatieve vaardigheden om af te stemmen met werkvoorbereiding, inkoop, planning en technische specialisten.
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor kwaliteit en veiligheid; je houdt je aan voorschriften en zet collega's aan tot zorgvuldig werken.

Wij bieden

• Een fulltime functie als meewerkend voorman met directe verantwoordelijkheid over een klein, betrokken productieteam.
• Afwisselende werkzaamheden waarin je zowel praktisch werkt als leiderschap toont en beslissingen neemt op de werkvloer.
• Ruimte om processen te verbeteren en samen te werken met technische specialisten om knelpunten op te lossen.
• Duidelijke rol en randvoorwaarden, met mogelijkheden om je leidinggevende vaardigheden verder uit te bouwen.