Meewerkend Voorman Constructie

Als meewerkend voorman constructie geef je praktisch leiding aan de werkplaats en pak je zelf actief montage- en laswerk aan. Je plant werkzaamheden, houdt toezicht op kwaliteit en werkinstructies en ondersteunt monteurs op de werkvloer. Het salaris ligt tussen €3.000 en €4.250 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring. Je werkt volgens de cao Metaal en Techniek en krijgt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Er is ruimte voor parttime werken en mogelijkheid om zaterdag te werken. Binnen de functie zijn er doorgroeimogelijkheden richting Chef Werkplaats. De werksfeer is praktisch en direct; er is aandacht voor gezonde lunch, vers fruit en informele vrijmibo’s.

Functie-inhoud

• Aansturen en ondersteunen van de werkploeg tijdens dagelijkse productie- en montageactiviteiten in de constructiewerkplaats.
• Meewerken aan constructie- en laswerkzaamheden en zorgen dat werk volgens tekening en kwaliteitseisen wordt uitgevoerd.
• Plannen en verdelen van opdrachten, bewaken van levertijden en bijsturen wanneer dat nodig is.
• Controleren van materialen, gereedschap en machines en rapporteren van afwijkingen of onderhoudsbehoefte.

Functie-eisen

• Ongeveer vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen constructie, met praktisch technisch inzicht en daadkracht.
• Ruime kennis van machines, materialen, gereedschap en lasprocessen; je kunt werkzaamheden technisch beoordelen.
• Stressbestendig en flexibel: snel schakelen bij onverwachte problemen zonder het overzicht te verliezen.
• Duidelijke communicatievaardigheden richting monteurs en planners en verantwoordelijkheid nemen voor voortgang en kwaliteit.

Wij bieden

• Een salaris tussen €3.000 en €4.250 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Nette arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenregeling en 25 vakantiedagen volgens cao Metaal en Techniek.
• Mogelijkheid tot parttime werken en incidenteel werken op zaterdag, afgestemd op operationele behoefte.
• Informele extras zoals soep bij de lunch, vers fruit en wekelijkse vrijdagborrel plus bedrijfsuitjes.