Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer79108DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word Testmanager bij COC2-I&V en maak écht impact.
Wil jij werken aan IT die directe invloed heeft op de veiligheid van Nederland én onze militairen wereldwijd? Sluit je aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie, en pak een sleutelrol binnen de afdeling Civiel Operationele Command & Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) - waar digitale dreigingen niet abstract zijn, maar dagelijks werk.
Als Testmanager speel je een grote rol in het bewaken van de kwaliteit. Jij organiseert, plant en stuurt de testuitvoering aan. Waar mogelijk zit je zelf aan de knoppen en doe je een deel van de testen. Hiervoor schakel je dagelijks met collega’s, productteams en andere betrokkenen. Daarbij weet je mensen te overtuigen van het nut en de noodzaak van de diverse testen. Als testmanager geef je daarbij een betrouwbaar oordeel over de kwaliteit en rapporteer je hierover naar de diverse stakeholders.
Je rol is veelzijdig en uitdagend.
Je:
- Bent het aanspreekpunt voor testen en kwaliteit binnen jouw subdomein;
- Helpt projecten en teams bij het bepalen waar testen de meeste waarde brengt;
- Vertaalt projectdoelstellingen en eisen naar een risico-gestuurde testaanpak;
- Brengt structuur door functionele en non-functionele eisen boven tafel te halen;
- Regelt de benodigde mensen, systemen, omgevingen en testdata om testen te laten uitvoeren en laat deze allemaal samenkomen;
- Rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s;
- Bent waar nodig betrokken bij het uitvoeren van testwerkzaamheden;
- Draagt actief bij aan het testbeleid en de professionalisering van testen;
- Coacht medewerkers van een andere discipline dan testen(bijvoorbeeld beheerders) in de basis van het testen en kwaliteitsdenken.
Functie-eisen
Opleiding:Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting informatica
Vereist:
- Minimaal 3 jaar ervaring als testmanager bij IT-projecten;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van testen bij IT projecten;
- Ervaring met het (bij)sturen en aanspreken van leveranciers op geleverde kwaliteit;
- Ervaring met het opzetten en begeleiden van Gebruikers Acceptatietesten (GAT);
- Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse taal (C2);
Pré:
- Ervaring binnen Defensie, bij voorkeur binnen het Inlichtingen domein;
- Ervaring met product risico analyse en risico-gebaseerd testen;
- Ervaring met het automatiseren van testen in Playwright of Cypress;
- Beschikt over TMAP Test Manager of ISTQB Test manager certificaat of vergelijkbaar;
- Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe).
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-ROBBERT #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V.
Hier werk je aan software en systemen die van essentieel belang zijn voor real-time commandovoering en de verwerking van inlichtingen. Denk aan netwerken, encryptiesystemen, dataplatformen en cybersecurity-oplossingen voor kritieke militaire toepassingen.
Het subdomein Inlichtingen heeft als focus het ondersteunen van de operationele eenheden (alle Defensieonderdelen) met passende informatievoorzieningsoplossingen om het werk binnen de inlichtingenketen te kunnen uitvoeren. De diensten, projecten en ander werk binnen het subdomein focussen op de business processen binnen de Inlichtingen cyclus en het Joint Intelligence, Surveillance en Reconnaissance (JISR) proces.
Je werkt nauw samen met vakgenoten binnen én buiten Defensie in een technisch hoogstaande, maar altijd praktijkgerichte omgeving. Daarbij sluit je aan bij de Vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Rob van Dijk
r.v.dijk.46@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robbert Postma, Recruitment Adviseur
ra.postma@mindef.nl
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word Testmanager bij COC2-I&V en maak écht impact.
Wil jij werken aan IT die directe invloed heeft op de veiligheid van Nederland én onze militairen wereldwijd? Sluit je aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie, en pak een sleutelrol binnen de afdeling Civiel Operationele Command & Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) - waar digitale dreigingen niet abstract zijn, maar dagelijks werk.
Als Testmanager speel je een grote rol in het bewaken van de kwaliteit. Jij organiseert, plant en stuurt de testuitvoering aan. Waar mogelijk zit je zelf aan de knoppen en doe je een deel van de testen. Hiervoor schakel je dagelijks met collega’s, productteams en andere betrokkenen. Daarbij weet je mensen te overtuigen van het nut en de noodzaak van de diverse testen. Als testmanager geef je daarbij een betrouwbaar oordeel over de kwaliteit en rapporteer je hierover naar de diverse stakeholders.
Je rol is veelzijdig en uitdagend.
Je:
- Bent het aanspreekpunt voor testen en kwaliteit binnen jouw subdomein;
- Helpt projecten en teams bij het bepalen waar testen de meeste waarde brengt;
- Vertaalt projectdoelstellingen en eisen naar een risico-gestuurde testaanpak;
- Brengt structuur door functionele en non-functionele eisen boven tafel te halen;
- Regelt de benodigde mensen, systemen, omgevingen en testdata om testen te laten uitvoeren en laat deze allemaal samenkomen;
- Rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s;
- Bent waar nodig betrokken bij het uitvoeren van testwerkzaamheden;
- Draagt actief bij aan het testbeleid en de professionalisering van testen;
- Coacht medewerkers van een andere discipline dan testen(bijvoorbeeld beheerders) in de basis van het testen en kwaliteitsdenken.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Opleiding:Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting informatica
Vereist:
- Minimaal 3 jaar ervaring als testmanager bij IT-projecten;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van testen bij IT projecten;
- Ervaring met het (bij)sturen en aanspreken van leveranciers op geleverde kwaliteit;
- Ervaring met het opzetten en begeleiden van Gebruikers Acceptatietesten (GAT);
- Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse taal (C2);
Pré:
- Ervaring binnen Defensie, bij voorkeur binnen het Inlichtingen domein;
- Ervaring met product risico analyse en risico-gebaseerd testen;
- Ervaring met het automatiseren van testen in Playwright of Cypress;
- Beschikt over TMAP Test Manager of ISTQB Test manager certificaat of vergelijkbaar;
- Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe).
Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V.
Hier werk je aan software en systemen die van essentieel belang zijn voor real-time commandovoering en de verwerking van inlichtingen. Denk aan netwerken, encryptiesystemen, dataplatformen en cybersecurity-oplossingen voor kritieke militaire toepassingen.
Het subdomein Inlichtingen heeft als focus het ondersteunen van de operationele eenheden (alle Defensieonderdelen) met passende informatievoorzieningsoplossingen om het werk binnen de inlichtingenketen te kunnen uitvoeren. De diensten, projecten en ander werk binnen het subdomein focussen op de business processen binnen de Inlichtingen cyclus en het Joint Intelligence, Surveillance en Reconnaissance (JISR) proces.
Je werkt nauw samen met vakgenoten binnen én buiten Defensie in een technisch hoogstaande, maar altijd praktijkgerichte omgeving. Daarbij sluit je aan bij de Vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-ROBBERT #LI-Hybrid
Voor meer informatie over deze vacature:
Rob van Dijk
r.v.dijk.46@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robbert Postma, Recruitment Adviseur
ra.postma@mindef.nl