Hoofdmonteur

Als hoofdmonteur ben jij de technisch gedreven meewerkend voorman die projecten van A tot Z uitvoert en tegelijk je team aanstuurt. Je werkt dagelijks met watertechniek, teeltsystemen en automatisering in kassen; je monteert, test en levert installaties op. In de eerste periode leer je de systemen kennen in onze eigen kas in Ede en daarna ga je met je team op locatie aan de slag, veelal in het Westland. Je bent praktisch ingesteld, houdt van oplossingsgericht werken en vindt het leuk om collega’s te begeleiden. Deze rol geeft je ruimte om te groeien: bij goed presteren ontwikkel je je richting projectleider en neem je steeds meer verantwoordelijkheid over technische projecten en oplevering.

Functie-inhoud

• Je voert aanleg en montage uit van watertechnische installaties, teeltsystemen en automatisering in kassen, samen met je team.
• Je installeert en proefdraait oogstrobots en lost praktische technische problemen op tijdens inbedrijfstelling met engineers.
• Je begeleidt collega’s op locatie, verdeelt werkzaamheden en bewaakt dat het werk volgens planning en kwaliteit wordt uitgevoerd.
• Je inspecteert, voert onderhoud uit en implementeert verbeteringen zodat teeltsystemen technisch correct en netjes worden opgeleverd.

Functie-eisen

• Je bent een ervaren vakman in de glastuinbouw met aantoonbare montage- en installatievaardigheden en praktisch technisch inzicht.
• Je kunt zelfstandig projecten van A tot Z uitvoeren en schakelt makkelijk tussen meewerken en aansturen van je team.
• Je hebt oog voor detail, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor de technische oplevering richting opdrachtgever.
• Je bent bereid om te reizen naar projectlocaties en hebt een MBO-achtergrond of vergelijkbare werkervaring in soortgelijke functies.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden richting projectleider binnen een snelgroeiend, technisch en innovatief team.
• Goede voorzieningen zoals nette werkkleding, professioneel gereedschap en een duidelijke reiskostenvergoeding voor woon-werk en zakelijke kilometers.
• Flexibele werktijden, vergoeding voor zakelijke reizen, toeslag voor zaterdagwerk en een goede pensioenbijdrage.