Contractmanager

Als contractmanager voer je regie op een portefeuille met (complexe) contracten gedurende de volledige contractlevenscyclus. Je bent het primaire contractuele aanspreekpunt voor de organisatie en de leverancier, stuurt op de uitvoering van de overeenkomst en spreekt leveranciers aan op prestaties en gemaakte afspraken.

Je adviseert contracteigenaren, management en andere stakeholders op tactisch en strategisch niveau over contractprestaties, risico's, wijzigingsvoorstellen en de verdere ontwikkeling van contracten. Zo zorg je ervoor dat contracten blijvend bijdragen aan de organisatiedoelstellingen van het CAK.
Je houdt je onder andere bezig met:

• regie voeren op de uitvoering van complexe contracten;
• monitoren en analyseren van KPI's, SLA's en contractprestaties;
• signaleren en beheersen van contractuele, financiële en operationele risico's;
• voorbereiden en begeleiden van contract- en prestatie-evaluaties;
• adviseren over contractwijzigingen, verlengingen en beëindigingen;
• actief bijdragen aan (her)aanbestedingen door ervaringen uit lopende contracten te vertalen naar verbeteringen in contractstrategieën en aanbestedingsdocumenten;
• adviseren van management en contracteigenaren over contractuele vraagstukken en besluitvorming;
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen het CAK.

Kortom: jij zorgt dat contracten gedurende de hele looptijd goed worden beheerd, afspraken worden nageleefd en kansen en risico's tijden worden gesignaleerd.

Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Een salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek

Je bent nieuwsgierig, analytisch en neemt graag initiatief. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je durft kritische vragen te stellen, houdt overzicht en denkt in oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Rechten, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of MER;
• relevante ervaring binnen contractmanagement, inkoop, juridisch advies of een vergelijkbare functie in het liefst een (semi)overheidsorganisatie;
• uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• ervaring met CATS CM en kennis van het aanbestedingsrecht zijn een pré.
   

Of je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega’s bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via 06-13975701 of .