Standplaats: HILVARENBEEK
Duur: 17-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-08-2026
Financieel Adviseur
28/32 uur
Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.
De organisatie bestaat uit drie afdelingen:
Samenleving
Ruimte
Dienstverlening
De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.
Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.
We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden.
Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar!
We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren.
Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?
Functieomschrijving
• Beleidsadviseurs, projectleiders en bestuur adviseren bij nieuw beleid en grote(re) projecten
• Coördineren en opstellen van delen van de begroting, jaarrekening en voor- en najaarsnota
• Budgetten en investeringskredieten monitoren i.r.t. de financiële positie van de gemeente
• Ondersteunen, trainen en adviseren van budgethouders bij de invulling van hun rol
• Functioneel aansturen van projecten op financieel gebied (denk aan ontwikkeling financieel beleidskader, verbetering P&C-cyclus, risicomanagement, managementinformatie)
• Voorkomende financiële uitvoeringstaken oppakken (zoals begrotingswijziging of -bijstelling)
Wensen
• Aantoonbare ervaring met Planning & Control-processen (P&C) binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
• Ervaring met financiële verantwoordings- en controle processen, waaronder Single Information Single Audit (SiSa), is een pré
Functie-eisen
• Een afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur in een financiële richting
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen de gemeente
• Jouw interesse in een breed takenpakket; jij vervult als generalist meerdere rollen
• BBV-kennis (opleiding voor gevorderden)
Competenties
• Financiële expertise
• Adviesvaardigheden
• Domein overstijgend en interdisciplinair denken
• Probleemoplossend vermogen
• Planmatig kunnen werken
• Proactieve en collegiale houding
• Flexibiliteit (doelmatig handelen door je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken of verantwoordelijkheden en reflecteren op je eigen handelen)
• Schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Samenwerkingsbereidheid (bereid zijn en het vermogen hebben om samen te werken binnen onze eigen organisatie en in het gemeentelijke GHO-samenwerkingsverband)