Ben jij een ervaren commerciële strateeg met expertise in bedrijfshuisvesting? Solliciteer nu en grijp je kans!
Als Commercieel Manager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de commerciële activiteiten en het versterken van de marktpositie. Je ontwikkelt en implementeert verkoopstrategieën die perfect aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Door jouw kennis van de bouwmarkt en inzicht in de behoeften van potentiële klanten, weet je kansen te identificeren en te verzilveren. Je geeft leiding aan het commerciële team en coacht hen om optimale resultaten te behalen. Samen met je team ben je het gezicht van de organisatie in de markt en bouw je langdurige relaties op met klanten en partners. De rol biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting een directiefunctie of naar specialisatie in bepaalde marktsegmenten. Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Het ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën en actieplannen;
- Het genereren van nieuwe leads en onderhouden van bestaande klantrelaties;
- Het leidinggeven aan en coachen van het commerciële team;
- Het onderhandelen en afsluiten van contracten met klanten;
- Het analyseren van markttrends en concurrentie;
- Het opstellen van offertes en presentaties;
- Het rapporteren over commerciële resultaten aan de directie.
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren commercieel talent met minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouwsector. Je hebt bewezen successen behaald in het genereren van omzet en het ontwikkelen van klantrelaties. Jouw strategisch inzicht stelt je in staat om commerciële kansen te herkennen en te benutten, terwijl je tactisch sterk genoeg bent om deze om te zetten in concrete resultaten. Als ideale kandidaat beschik je over:
- Minimaal 10 jaar commerciële ervaring in de bouw- of vastgoedsector;
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in bedrijfskunde, commerciële economie of bouwkunde;
- Aantoonbare ervaring met het leiden van een commercieel team;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht;
- Uitstekende netwerk- en relationele vaardigheden;
- Grondige kennis van de markt voor bedrijfshuisvesting;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Resultaatgerichtheid en een proactieve werkhouding.