Handhaver / Boa (grond)waterkwaliteit

Wil jij als Handhaver graag werken in een uitdagende omgeving? Heb jij je verdiept in de Kaderrichtlijn water, de chemische en ecologische doelstellingen die daarin genoemd zijn voor grond- en oppervlaktewater? Word je enthousiast van handhavingszaken, samenwerken met je collega’s en andere overheidsorganisaties om overtredingen op te lossen en te voorkomen? Waterschap Hollandse Delta zoekt een enthousiaste en proactieve Handhaver op het gebied van (grond)waterkwaliteit.

Als Handhaver ben jij één van de handhavers die zich in samenwerking bezig houdt met het uitvoeren van toezicht en, bij geconstateerde overtredingen, de bestuursrechtelijke en eventuele strafrechtelijke afhandeling daarvan. Je hebt hierbij een proactieve en klantgerichte houding om in een zo vroeg mogelijk stadium betrokken te zijn om erger te voorkomen.

Jij weet wat er speelt in de praktijk en kent de actuele regelgeving en ontwikkelingen binnen je werkveld en hebt ook daar je netwerk. Deze kennis en ervaring deel je op een actieve manier met je collega’s. Je neemt verantwoordelijkheid voor het handhavingsproces en slaat daarbij een brug tussen binnen en buiten. Je schakelt continu met adviseurs plantoetsing en partijen in de omgeving. Je weet wat burgers en bedrijven verwachten. Je werkt tenslotte voor een betere leefomgeving en in de geest van de Omgevingswet!

Doordat ons werkgebied veelzijdig is en er naast veel landelijk gebied ook veel grote industrie is gevestigd (Maasvlaktes en Botlek), gaat het vaak om inhoudelijk complexe en uitdagende trajecten. In deze trajecten zijn vaak meerdere partijen betrokken met verschillende belangen. Het is aan jou om in samenwerking met je collega’s gezamenlijk tot goede oplossingen en beslissingen te komen.

Je werkt dus in een veelzijdige functie en bent in feite handhaver, adviseur en bevoegd gezag tegelijk. Dit doe je vanuit een helder en transparant zicht op jouw werkgebieden waarbij je weet te verbinden op basis van vertrouwen. Als het nodig is presenteer je over jouw werk richting management, maar ook richting bezwarencommissie of rechtbank.

Naast deze reguliere taken ben je ook verantwoordelijke voor het behandelen van incidenten en meldingen op het gebied van de waterkwaliteit, deze werkzaamheden worden gedaan vanuit een georganiseerde dag- en wachtdienst.

Je komt te werken in het huidige Team Toezicht en Handhaving binnen de afdeling VTH. In je dagelijkse werkzaamheden leg je verantwoording af aan de teamleider Toezicht en Handhaving. De afdeling zal medio 2026, samen met de afdeling Klant en Contact, opgaan in het bredere concern Omgeving & Dienstverlening.

Binnen het team houden wij ons bezig met het controleren en handhaven van alles wat invloed kan hebben op ons watersysteem. Daar liggen dan ook onze gezamenlijke doelen waar met elkaar de verantwoordelijkheid voor nemen. We doen dit vanuit algemene wetgeving, verstrekte vergunningen en/of ingediende meldingen. Onze insteek is niet om met allerlei regeltjes initiatieven te belemmeren, maar daar waar onze waterschapsbelangen worden geschaad treden wij op.

Om van deze uitdaging een succes te maken, heb ruime ervaring met complexe handhavingstrajecten en weet je als geen ander hoe je duidelijk de zaken (schriftelijk) kunt verwoorden. Daarnaast ben jij iemand die graag tot gedragen en gedegen oplossingen komt en vanuit een proactieve houding de vaart er in houdt. Hierbij ben je altijd scherp op de inhoud, maar hebt ook oog voor de relatie. Je werkt graag samen met anderen en bent klantgericht ingesteld. Je houdt de belangen van het waterschap steeds in beeld. Je bent een stevige en nauwkeurige handhaver, hebt oog voor de verschillende belangen en bent in staat zorgvuldige en, volledige dossiers op te bouwen. Tevens weet je het overzicht te behouden, haak je waar nodig de juiste inhoudelijke experts aan, adviseer je je collega’s en coacht ze op de punten waar ze dit nodig hebben.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring op het gebied van toezicht en handhaving in het kader van de Omgevingswet en actuele kennis van alle relevante wet- en regelgeving (Kaderrichtlijn water, Omgevingswet, Besluit Activiteit Leefomgeving) waarbij de Algemene wet bestuursrecht en met name de procedures geen geheimen voor je kent;
• boa-bevoegdheid domein 2, of alg. Opsporingsambtenaar is een pré.

Jij komt te werken in een vooruitstrevende werkomgeving die volop in ontwikkeling is, een ontwikkeling waar je zelf een belangrijke bijdrage aan kan leveren. Een prettige werksfeer en een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

Daarnaast bieden wij:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.893,00 en € 5.199,00 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt;

• om te beginnen een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren een vast contract;

• Een persoonlijk basis budget (PBB) van € 6.000,- zodat jij jezelf verder ontwikkelt;

• Een ruim individueel keuze budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit mag je inzetten voor verschillende doelen zoals verlof, extra salaris of opleidingen;

• Een dienstauto en een flexibele pensioenregeling.

Werken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren.

Ben jij dé Handhaver/Boa (grond)waterkwaliteit die ons verder gaat helpen? Solliciteer dan direct! Je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Roelof Fernhout, Teamleider Toezicht en Handhaving.

Waterschap Hollandse Delta verzorgt haar eigen werving en heeft daarbij geen ondersteuning van externe partijen nodig. Acquisitie en ongevraagd toegezonden cv’s worden niet gewaardeerd. Alle uitvragen voor tijdelijke invulling, deta-vast en werving & selectie worden via het inhuurplatform geregeld.

Neem dan contact op met onze recruiters