- Je krijgt inzicht in hoe wij klanten ondersteunen in het identificeren en beheersen van de operationele risico's.
- Je ontdekt hoe wij internal audits uitvoeren met of voor de klant.
- Je werkt actief mee binnen het team, en draagt bij aan lopende projecten en inhoudelijke discussies.
- Je ziet hoe we klanten helpen zich voor te bereiden op wet- en regelgeving en hoe we verbeteringen identificeren.
Als werkstudent krijg je de ruimte om mee te helpen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Ervaar hoe het is om te werken als consultant binnen GRCS en werk mee aan de lopende projecten.
GRCS houdt zich o.a. Bezig met het uitvoeren van internal audits waar zij bedrijfsprocessen in kaart brengen om te beoordelen of risico's kunnen worden gemitigeerd. Hierbij kijken we naar zowel hard controls (bijvoorbeeld functiescheiding en IT-systemen) als soft controls (bijvoorbeeld de organisatiecultuur en gedrag).
Op het gebied van risicomanagement ondersteunen wij organisaties bij het identificeren en mitigeren van hun risico's. Daarnaast richten wij ons op contract compliance, waarbij we controleren op de naleving van contracten tussen onze klant en derde partijen.
Functie-eisen
- Je bevindt je in de laatste fase van een WO-masteropleiding in (Bedrijfs)economie, Bedrijfskunde of Accountancy en bent klaar om je kennis in de praktijk te brengen.
- Je straalt enthousiasme en energie uit, en weet anderen mee te nemen in jouw gedrevenheid.
- Je bent nieuwsgierig en zelfstandig, en zoekt actief naar nieuwe inzichten en oplossingen.
- Je bent assertief, proactief en neemt verantwoordelijkheid, zowel binnen je eigen werk als in samenwerking met anderen.
- Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.
- Je staat open voor een vervolg als Consultant Governance, Risk & Compliance, en ziet de stage als een waardevolle opstap naar een carrière binnen KPMG.
- Brutosalaris van € 2.560 op basis van fulltime, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
- 30 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor
- Een laptop
- Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
- Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
- Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren
- 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's
Salarisomschrijving
In overeenstemming