Recruitment Data Marketeer-Nieuwegein

Impact maken met data én recruitment.

Wil jij recruitment slimmer, effectiever en meer datagedreven maken? Bij Arbo Unie krijg je de ruimte om recruitmentmarketing en data samen te brengen en zo écht verschil te maken.

Je werkt in een betrokken team, krijgt veel eigenaarschap en draagt bij aan onze missie: mensen gezond, vitaal en met plezier laten werken.

Jouw rol: impact maken met jouw expertise

Als Recruiter en Data Marketeer bij Arbo Unie ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsaanpak. Jij vertaalt data en marktinzichten naar concrete acties en zorgt dat vacatures snel, scherp en doelgroepgericht zichtbaar zijn. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en onze doelgroepen breng je talentpools en netwerken in kaart en adviseer je over de meest effectieve kanalen en middelen om kandidaten te bereiken én te enthousiasmeren voor Arbo Unie.

Je combineert data, trends en creativiteit om onze zichtbaarheid continu te versterken en onze boodschap relevant te houden. Je stuurt op resultaat en weet precies wat werkt. Hoewel je ook selectiegesprekken voert, ligt jouw onderscheidende kracht in het strategisch inzetten van data en marketing om het juiste talent aan te trekken.

Jouw werkzaamheden kenmerken 2 belangrijke aspecten:

• Je werkt met KPI’s zoals sollicitaties, conversie en cost-per-hire
• Je analyseert campagnes en optimaliseert continu
• Je vertaalt data naar concrete verbeteracties
• Je stuurt actief op performance van jobboards (zoals Indeed) en optimaliseert budgetinzet en zichtbaarheid
• Je zet campagnes op (o.a. LinkedIn en jobboards)
• Je optimaliseert vacatures en werken-bij content
• Je denkt in doelgroepen en candidate journeys

Eigenaarschap

• Je brengt structuur aan in planning en campagnes
• Je beheert en ontwikkelt onze recruitment marketingaanpak
• Je komt proactief met ideeën en verbeteringen

Wat jij meebrengt

Je bent analytisch, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je schakelt makkelijk tussen data en praktijk en weet anderen mee te nemen in jouw inzichten.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• 1–3 jaar ervaring in recruitment, online marketing of data
• Ervaring met LinkedIn campagnes, jobboards en online tooling
• Affiniteit met ATS-systemen (bijv. AFAS) is een pré

Wat jij van ons mag verwachten

Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur ontvang je:

• Bruto maandsalaris tussen de € 3.558 en € 5.210. Inschaling is op basis van jouw werkervaring.
• Eindejaarsuitkering van 6,5%.
• Vakantietoeslag van 8%.
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma.
• Wij werken deels op kantoor/locatie, deels thuis.
• Flexibele werktijden.
• Vergoeding ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.
• Sportregeling.

Met meer dan 100 jaar ervaring zijn wij pioniers in bedrijfsgezondheid en duurzame inzetbaarheid. Bij ons werk je vanuit je passie en maak je samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. Samen creëren we een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen.

Bij ons geldt: ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Arbo Unie mag een ieder zichzelf zijn. Diversiteit in mensen en denken is wat ons sterker maakt. Samen bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn unieke bijdrage kan leveren aan onze missie: mensen gezond, vitaal en gelukkig laten werken.

Arbo Unie: Samen weten wat werkt.

In jouw rol werk je vanuit de kernwaarden: Passie, Samen en Impact.

Maak het verschil

Wil jij recruitment naar een hoger niveau tillen met data en marketing? Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie via onderstaande button. Neem voor meer informatie over de functie contact op met Jotte Tromp via 06 52 50 13 64 of via jotte.tromp@arbounie.nl.

We starten met een online kennismaking. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor in Nieuwegein.