- een stabiele en gezonde organisatie met een warm hart en duidelijke identiteit;
- twee scholen met een sterke basis, waar professionaliteit en samenwerking centraal staan;
- een trots, gemotiveerd team met passie voor goed onderwijs;
- ruimte voor visie, ontwikkeling en strategisch leiderschap;
- salariëring volgens cao po (schaal 13/14);
- ondersteuning door een betrokken Raad van Toezicht.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Reageren of meer informatie:
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je vragen of interesse naar aanleiding van deze vacature? Neem gerust contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur) via 06 48010038 of mail naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl
Een informatiepakket is beschikbaar en kan worden opgevraagd bij de adviseur van Het Onderwijsbureau BV.
Reageren kan tot en met donderdag 8 januari 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Voorgesprekken vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor maandag 12 januari 2026 gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in week 4 en 5. Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 februari 2026.
#J-18808-Ljbffr