De gemeente Gennep zoekt een Beleidsmedewerker Wonen
Startdatum: 01-07-2026
Einddatum: 11-12-2026 (zwangerschapsvervanging)
Aantal uur: 16-18
Functieschaal: 10
Richtsalaris : €5.000
Actuele thema’s
Starterslening
Lopend traject.
Toewijzingsbrieven via Djuma opstellen en afhandelen.
Beantwoording raadsvragen over dit thema, met name over de maximale koopsom.
Regionale woonzorgvisie Noord-Limburg
Lopend traject. Wordt uitgevoerd door Stec Groep. Beleidsmedewerker Zorg neemt deel aan het kernteam. Via haar op de hoogte blijven van de voortgang.
Regionale woonzorganalyse Noord-Limburg
Lopend traject. Wordt uitgevoerd door Inndev. Venlo is regionale kartrekker. Zorgen dat beleidsmedewerker Zorg betrokken en aangehaakt is.
Volkshuisvestingsprogramma
Lopend traject. We hebben een externe programma-adviseur die tijdens het zwangerschapsverlof het opstellen van het programma verder vorm zal geven. Als beleidsmedewerker Wonen actief inhoudelijk bijdragen aan de ontwikkeling van dit nieuwe programma.
Uitvoering Huisvestingsverordening
Een nieuw lopend proces. Per dit jaar deze nieuwe regionale verordening ingevoerd. Doorlopende aandacht voor toepassing en vragen vanuit de organisatie. Juridische vragen m.b.t. Deze verordening kunnen gesteld worden aan senior RO-collega.
Lokale woonzorgtafels
Lopend traject als onderdeel van de uitvoering van de woon(zorg)visie. Beleidsmedewerker Zorg is kartrekker, maar de voorbereiding van deze bijeenkomsten gebeurt samen met de beleidsmedewerker Wonen.
Regionale fiches/opdrachten
Lopend aandachtspunt (nadere invulling afhankelijk van regionaal proces).
Woningdelen
Mooiland heeft de wens om woningdelen verder in te zetten. Lopend proces met senior RO-collega om hier lokaal invulling aan te geven.
Structurele taken en overleggen
Regionaal overleg Noord-Limburg
Eén keer per 3 weken op een maandagmiddag. Venray is voorzitter.
Prestatieafspraken
Eén keer per 8 weken structureel overleg met de 2 woningcorporaties Destion en Mooiland over voortgang van de prestatieafspraken.
Projectenoverleg corporaties
Eén keer per 6 weken projectenoverleg met Destion en Mooiland. Ook RO-collega en een projectleider sluiten namens de gemeente aan.
Actualiseren JUNO (provinciale woningbouwmonitor)
Twee keer per jaar. Laatste actualisatie in maart; volgende verwacht in september/oktober.
Uitvoering woon(zorg)visie
Eén keer per 2 weken overleg met beleidsmedewerker Zorg.
Advisering woningbouwinitiatieven
Adviseren over nieuwe initiatieven via RXmission en/of per mail, op basis van de woon(zorg)visie, het woonbehoefteonderzoek en de PCM.
Woon-ruimtelijk overleg
Maandelijks overleg met strategisch beleidsmedewerker RO over actuele ontwikkelingen op het gebied van ruimte en wonen.
PHO Ruimte & Wonen regionaal – annoteren
Periodiek PHO. De beleidsmedewerker wonen annoteert agendapunten voor het onderdeel wonen. Strategisch beleidsmedewerker RO informeert hierover.
PHO met wethouder Wonen
Elke maandag.
Internationale werknemers
Samen met beleidsmedewerker Economie en beleidsmedewerker Sociaal domein.
Actualiseren PCM (Plancapaciteitsmonitor)
Periodiek. De beleidsmedewerker wonen zet de vraag uit bij collega’s RO en projectleiders om de PCM te actualiseren.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true