Coördinator / Beleidsmedewerker gebouwen en gronden

Coördinator / Beleidsmedewerker gebouwen en gronden

Tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging

Organisatie :

Salarisschaal :

1 jaar

Reageren tot :

Functieomschrijving

Coördinator / Beleidsadviseur gebouwen en gronden

Hardenberg | 32-36 uur

Combineer jij coördinatie, beleidsontwikkeling en advisering? Lees dan snel verder!

Binnen de gemeente Hardenberg is het team Infrastructuur, Gebouwen en Gronden verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op de vakgebieden van de openbare ruimte en de gebouwen, het maken van (meerjaren) uitvoeringsprogramma’s en de aansturing van projecten. Het cluster Gebouwen en Gronden maakt onderdeel uit van dit team.Dit cluster is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van ongeveer 140 gemeentelijke gebouwen. Voorbeelden hiervan zijn bedrijfsgebouwen, sport- en onderwijsgebouwen, wijk- en dorpcentra, musea en theater, monumenten en molens. In deze rol combineer je coördinatie, beleidsontwikkeling en advisering.

Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen het cluster en zorgt voor structuur, overzicht en heldere afspraken. Je bewaakt de voortgang van projecten, stelt prioriteiten en brengt focus aan in het werk. Daarbij houd je continu de balans tussen beleidsontwikkeling, beheer en uitvoering, zodat het team effectief en doelgericht kan werken.

Samen met de teamleider stel je het clusterplan en de capaciteitsplanning op en zorg je voor een goede uitvoering. Daarnaast ontwikkel je uitvoeringsbeleid op het gebied van vastgoed, energiebeheer, huur, snippergroen en beheer- en onderhoudsplannen, waarbij assetmanagement een belangrijke rol speelt.

Je zorgt voor een goede aansluiting tussen vastgoedbeheer en de geldende Integrale Huisvestings Plannen. Je vertaalt deze plannen naar concrete keuzes en prioriteiten voor de vastgoedportefeuille en bewaakt de samenhang tussen beleid, projecten en beheer. Je bent een belangrijke gesprekspartner op tactisch niveau en denkt mee over de koers van het gemeentelijk vastgoedbeheer en de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille. Je stelt bestuurlijke stukken op, zoals memo’s voor het college. Waar nodig bereid je college- en raadsvoorstellen en besluiten voor. Je adviseert het bestuur op een heldere en doordachte manier.

Tot slot werk je aan belangrijke ontwikkelingen binnen het vakgebied, zoals de implementatie en borging van de PMC-methodiek, contractmanagement en assetmanagement. Je stimuleert integraal, opgavegericht en resultaatgericht werken en draagt bij aan duidelijke rollen binnen het vastgoedmanagement. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich ondersteunend voelen, richting ervaren en eigenaarschap nemen in hun werk.

Dit neem je mee

Je bent een samenwerkingsgerichte professional met sterke communicatieve vaardigheden en sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit. Je bent mensgericht en gaat voor resultaat. Je combineert je professionaliteit met een gezonde dosis humor, nuchterheid en relativeringsvermogen.

Je werkt resultaatgericht en weet anderen hierin mee te nemen. Je creëert verbinding, brengt structuur aan en weet richting te geven zonder het eigenaarschap bij anderen weg te nemen.

Daarnaast:

• Hbo werk- en denkniveau
• Sterke affiniteit met het vakgebied
• Ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen
• Herken jij jezelf in het profiel maar sluit jij niet helemaal aan bij het profiel? Reageer dan ook, samen kijken we naar de mogelijkheden.

Dit bieden wij

• Goed salaris:Tussen € 3.777 (schaal 10) en € 6.343 (schaal 11) bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
• Doorgroeien: naar € 7.163 bruto per maand (uitloopschaal 12)
• Groei en ontwikkeling: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings en inspirerende trainingen en een interne loopbaancoach.
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Een goede werk/privé-balans: Mogelijkheid om thuis te werken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Bij Gemeente Hardenberg ontdek je een werkplek waar je kunt groeien, plezier kunt hebben en jezelf kunt zijn. We zijn een gemeente in beweging, met een open, betrokken cultuur en ruimte voor jouw groei. Ben je benieuwd naar de ervaringen van collega's?

Fantastisch!Reageeruiterlijk28 mei via de sollicitatieknophieronder.

Wil jemeerweten?

Dat kan! Jan Kiers (Teamleider Infrastructuur, Gebouwen en Gronden) vertelt je graag meer.Neem contact op via 06-50 25 57 68 .

Elise Harbers (Recruiter) vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Neem contact op via 06 46 09 62 38 .

Goed om te weten

• De kennismakingsgesprekken staan gepland op 5 juni.
• Daarna volgt er nog een tweede gesprek met een casus.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

#J-18808-Ljbffr