Wil je beleid maken dat mensen echt vooruit helpt? Je werkt aan armoede, participatie en inkomen, samen met een betrokken team. Je brengt overzicht, ervaring en lef mee. Jij maakt het verschil.
Waar kom je te werken?Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordsamengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?
Team Samenleving bestaat uit twee clusters: OOV en Sociaal domein. In onze portefeuille hebben we o.a. De Participatiewet, Jeugdwet, WMO, onderwijs, sport, cultuur en subsidies.
De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Op de grote wetten van het sociaal domein werken we ook regionaal samen. Beleid maken wij niet van achter ons bureau, maar hierbij werken wij nadrukkelijk samen met onze maatschappelijke partners, inwoners en andere relevante belanghebbenden. Dit betekent dat wij actief in verbinding staan en ophalen wat er leeft in de samenleving om ons beleid maximaal aan te laten sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen die in Sliedrecht spelen.
Je bent als Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid binnen het sociaal domein. Je richt je op armoede, participatie en werk & inkomen. Je volgt ontwikkelingen, vertaalt deze naar de lokale praktijk en zorgt voor een goede aansluiting binnen de regio Drechtsteden. Je werkt nauw samen met de junior beleidsadviseur en ondersteunt diens groei. Daarnaast stem je veel af met partners zoals de Sociale Dienst Drechtsteden en het Bonkelaarhuis.
Verder ga je als Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid aan de slag met:
- Ontwikkelen, monitoren en bijstellen van beleid.
- Vertalen van regionale en landelijke ontwikkelingen naar de lokale context.
- Onderhouden van contacten met partners en deelnemen aan overleggen.
- Voorbereiden en adviseren van de bestuurder binnen de GR Sociaal.
- Opstellen van beleidsnotities, adviesmemo’s, verordeningen en convenanten.
- Maken van afspraken met uitvoeringspartners.
- Adviseren van de portefeuillehouder Samenleving.
- Adviseren over participatie, schuldhulpverlening en integratie.
- Zorgen voor aansluiting tussen regionale opgaven en lokale P&C-producten.
Je bent iemand die overzicht houdt, stevig staat in gesprekken en energie krijgt van complexe vraagstukken binnen het sociaal domein. Je denkt strategisch, hebt oog voor uitvoerbaarheid en weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Je houdt koers in een omgeving met veel belangen en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, partners en bestuur. Je deelt jouw kennis graag en ondersteunt anderen in hun ontwikkeling.
Daarnaast beschik jij als Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, sociologie of public administration.
- Minimaal vijf jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met beleidsontwikkeling, projectmatig werken en bestuurlijke advisering.
- Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking.
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring.
- Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning.
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Wij verwelkomen graag op korte termijn onze nieuwe collega. Daarom hanteren wij vrijdag 22 mei als sluitingsdatum. De gespreksdatum hebben wij alvast gereserveerd, namelijk:
1e gespreksronde: Donderdag 28 mei van 9.00 tot 12.30 uur.
2de gespreksronde: Donderdag 4 juni van 9.00 tot 12.30 uur.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijke adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Irma Remeeus, via 0614976895.
Goed om te weten- Iedereen die bij de gemeente Sliedrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
- Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
#J-18808-Ljbffr€5500 - €6343 monthly