Meewerkend teamleider, Maria van Oranjestraat 4 Leerdam

Als meewerkend teamleider geef je integraal leiding aan je team om optimale kwantitatief en kwalitatief goede zorg- en dienstverlening voor de doelgroep te garanderen, conform visie en missie van de organisatie. Je coördineert de zorgverlening, verricht organisatorische taken, voert het personeelsbeleid uit en geeft vorm aan het werkoverleg. Je levert een bijdrage aan het functioneren van de sector waar jouw organisatie-eenheid deel van uitmaakt. Tevens vervul je een consultatiefunctie ten aanzien van collega teamleiders en begeleiders met respectievelijk complexe begeleidingsproblemen. Als meewerkend teamleider werk je zelf mee op de woning.

Er zijn intensieve contacten met andere disciplines en met de ouders/verwanten van de cliënten om te informeren over de voortgang en het bespreken van problemen.

Als teamleider zorg je samen met je team voor het operationeel draaiende blijven van deze locatie. In je werk word je aangestuurd door Fleur Dammers, sectormanager.

• Je bent in het bezit van het diploma SPH, SPW 4, Z-verpleegkundige of een andere zorg-gerelateerde opleiding op MBO-niveau 4.


• Je hebt daarnaast een managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen.


• Je hebt leidinggevende ervaring, bent sterk in sociale contacten en hebt gevoel voor cijfers.


• Je vindt het leuk om een team tot een hoger niveau te tillen en kun hier concrete acties voor bedenken en uitvoeren.


• Je bent in staat om de verbinding te maken en medewerkers te coachen.

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• een baan voor 32 tot max 36 uur per week.


• een bruto maandsalaris conform de CAO gehandicaptenzorg per 1 mei 2026 van €3.296,00 tot €5.200,00.


• vakantietoeslag van (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT.


• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie sectormanager.


• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. ASVZ heeft hiervoor een eigen opleidingsinstituut.

Binnen deze EVB-groep Maria van Oranjestraat 4, wonen 6 bewoners. Het is een intensieve groep waarbij structuur en begeleiding in het dagelijks leven centraal staan. De bewoners hebben ondersteuning nodig bij praktische taken zoals koken, de was doen en het schoonhouden van hun kamer. Hierbij is het belangrijk dat zij gestimuleerd en begeleid worden om, waar mogelijk, zelfredzaam te zijn. Op de woning wonen 6 ouder wordende cliënten met een ernstige verstandelijke beperking. Alle cliënten hebben baat bij nabijheid van een begeleider en hebben ondersteuning nodig in alle activiteiten en dagelijkse zaken met een actief dagprogramma.

Werken op deze locatie betekent werken in een fijne, open sfeer waar geen dag hetzelfde is. We nemen ons werk serieus, maar genieten ook van de kleine dingen en de mooie momenten met de bewoners. Er is ruimte voor humor en gezelligheid, zowel binnen het team als met de bewoners. Daarnaast krijg je de kans om echt iets te betekenen in het leven van de bewoners door hen te ondersteunen en te begeleiden in hun dagelijkse routine.