Op zoek naar een HR-stage bij een organisatie die iedereen kent uit de winkelstraat? Tijdens de stage bij AS Watson bekend van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL leer je hoe HR bijdraagt aan het dagelijks werk in de winkels én op kantoor. Je doet ervaring op in de HR-praktijk, werkt mee aan concrete projecten en ziet hoe HR-beleid wordt vertaald naar de winkelvloer. Wat deze stage uniek maakt? Leren door te doen, goede begeleiding en door onderdeel te zijn van een bevlogen en gezellig team van 12 collega’s.
Benieuwd wat je gaat doen tijdens je stage?
- Meewerken aan HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van verzuim en onbeperkt talent. In overleg bepalen we welke projecten passen bij jou, je leerdoelen en je stageopdracht.
- Onder begeleiding werk je mee aan concrete HR-projecten, waarbij je verantwoordelijkheid krijgt voor (een deel van) de uitvoering.
- Draai je mee binnen het HR Business Partner team en leer je hoe HR-vraagstukken, besluitvorming en advisering van leidinggevenden er in de praktijk uitzien.
- Heb je tijd nodig voor schoolopdrachten? Die ruimte is er natuurlijk ook!
Deze stage is vanaf september 2026 voor de duur van tenminste 5 maanden, voor 4 dagen per week. Is jou stage voor een heel schooljaar? Ook geen probleem.
Dit krijg je ervoor terug- Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen HR in retail. Staat goed op je CV toch?
- Goede begeleiding door ervaren HR Business Partners.
- Een inhoudelijk interessante stage: alle HR-thema’s komen aan bod, beloofd!
- Best belangrijk: een mooie stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (fulltime), vrije dagen én tijd voor je studie. Wij vinden je studie belangrijk. En daarnaast willen we graag dat jij lekker in je vel zit. Daarom krijg je bij ons ook twee vrije dagen per maand o.b.v. 40 uur, zodat je naast jouw stage en studie een beetje kan ontspannen.
- Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg. Dus ook voor jou stage is thuiswerken mogelijk.
- Je bent een enthousiaste 2e of 3e jaars HBO-student richting bijvoorbeeld Human Resource Management (HRM) of Bedrijfskunde MER.
- Ervaring in retaildynamiek? Dat is mooi meegenomen.
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en niet bang om vragen te stellen.
- Je bent pragmatisch en voor dynamiek en snelheid draai jij je hand niet om.
- Je bent proactief: mis je informatie of weet je niet hoe iets aan te pakken, dan ga jij zelfstandig op onderzoek uit!
Salarisomschrijving
€500 - €500 monthly