Afdelingshoofd Bedrijfsvoering

Openbaar lichaam "OVER-gemeenten" - Afdelingshoofd Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Dat je de afdeling Bedrijfsvoering aan gaat sturen hoeven we je niet uit te leggen. Hoe je dat doet? Dat mag je zelf weten! We gaan uit van jouw visie en expertise. We verheugen ons erop dat je ons tijdens een gesprek meer vertelt over hoe jij de functie in gaat vullen. Je houdt je in ieder geval bezig met:

• Voorzitter van het afdelingsoverleg bedrijfsvoering
• Leidinggeven/coachen aan de teamleiders
• MT-Lid
• Meedenken en adviseren over de strategische koers van de organisatie
• Verantwoordelijk voor de stafafdelingen
• Strategische advisering m.b.t. De organisatiedoelen
• Aanspreekpunt/sparringpartner m.b.t. Onderwerpen die binnen jouw stafafdelingen vallen
• Goede samenwerking en zorgen voor juiste ondersteuning van jouw stafafdelingen. Dat vergt regelmatige afstemming met jouw collega afdelingshoofden
• Eerste vervanger van de directeur
• Doorvertellen strategisch beleid naar concrete uitvoering voor de teams. Samen en met jouw teamleiders
• Sparringpartner voor het DB en gemeenten

De afdeling waaraan je leiding gaat geven bestaat uit vier teams; Financiën & Control, Informatievoorziening, HRM & Juridische Zaken, Communicatie & Bestuurssecretariaat.

Functie-eisen

Ben jij dit?

Je vindt het leuk om te coachen en stimuleert je medewerkers in hun ontwikkeling. Samen met je medewerkers formuleer je resultaatafspraken. Je durft los te laten en écht vertrouwen te geven aan jouw medewerkers. Je voelt precies aan wanneer je moet bijsturen en vinger aan de pols moet houden om de gewenste resultaten te bereiken. Je hebt een duidelijke visie en bent voortdurend op zoek naar kwaliteitsverbetering van de producten van je afdeling.

Ben jij bestuurlijk sensitief en kost het je geen enkele moeite om strategisch te denken? Wil jij jouw kwaliteiten inzetten voor de ambitieuze doelstellingen op de inrichting en veiligheid van de gemeenten Oostzaan en Wormerland? Ben jij in staat politieke wensen om te zetten in concrete acties en doelstellingen voor de werkorganisatie? Dan ben jij het afdelingshoofd dat wij zoeken.

Je bent een stressbestendige en integere persoonlijkheid die zich thuis voelt in een roerige functie. Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur, waarbij jouw dikke huid je helpt om je niet van de wijs te laten brengen wanneer je een beetje tegengas krijgt.

In 't kort:

• Je denkt strategisch en hebt een duidelijke visie over de wijze waarop we opgaven en ambities kunnen realiseren;
• Je bent resultaatgericht, denkt in kansen en bent in staat de medewerkers van jouw afdeling te inspireren om het beste uit zichzelf naar boven te halen;
• Je weet hoe je bedrijfsvoeringsprocessen aan moet sturen;
• Je opereert feilloos in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent in staat om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en daarvoor (in samenwerking) adequate oplossingen te vinden;
• Je hebt enige actuele kennis van gemeentefinanciën en affiniteit met ICT.

Arbeidsvoorwaarden

• Afdelingshoofd Bedrijfsvoering
• Start + einddatum: 1-5-2026, duur 2-6 maanden.
• Aantal uur: 36
• Inschaling schaal 13 CAO gemeenten
• Deze opdracht kan alleen uitgevoerd worden op basis van Detachering
• CV/diploma check en opvragen referenties
• Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV
• Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel.
• Hybride werken is mogelijk

#J-18808-Ljbffr