Advisor Research Funding

Het Project Development Office (PDO) is het centrale knooppunt van de faculteit Wiskunde en Informatica met betrekking tot alle activiteiten gericht op het verwerven van onderzoeksgelden en de ontwikkeling van voorstellen en projecten. We ondersteunen onze onderzoekers bij het vinden van interessante financieringsmogelijkheden, het ontwikkelen van hun onderzoeksideeën en het schrijven van concurrerende projectvoorstellen. Gedurende de levenscyclus van het project werken we nauw samen met collega's uit Finance, Legal, HR, Knowledge Security, Data Management en Ethics, evenals projectontwikkelaars, programmamanagers en onderzoekers van andere afdelingen binnen het TU/e brede Research Support Network.

Als Advisor Research Funding ben u de expert in de acquisitie van onderzoeksfinanciering en het ontwikkelen van nieuwe projecten. U kent de wet- en regelgeving die wordt opgelegd door de verschillende financiers (bijvoorbeeld NWO en de Europese Commissie), beschikt over een netwerk van relevante academische en zakelijke contacten en weet waar de onderzoekers van de faculteit naar op zoek zijn. Uw expertise stelt u in staat om interessante kansen te matchen met vernieuwende ideeën. Samen met de onderzoekers verken u nieuwe onderzoeksideeën en ondersteunt u hen bij het helder verwoorden van problemen, aanpak, oplossingen en impact in projectvoorstellen of business‑to‑business samenwerkingen. U ontzorgt de onderzoeker met betrekking tot de administratieve en compliance‑aspecten van projectontwikkeling en projectopstart en houdt contact gedurende de uitvoering om eventueel nieuwe kansen te identificeren.

• Het inzicht hebben in de huidige en toekomstige ontwikkelingen in het nationale en Europese financieringslandschap en kansen afstemmen op de expertise en onderzoeksinteresses van onderzoekers in de afdeling;
• Ondersteunen van onderzoekers proactief bij de acquisitie van onderzoeksprojecten, bouwen en onderhouden van een netwerk van interne en externe stakeholders, helpen bij het ontwikkelen van en deelnemen aan projectinitiatieven, bouwen van consortia, en schrijven van overtuigende projectvoorstellen;
• Ondersteunen van de administratieve en compliance kant van projectontwikkeling, inclusief het navigeren van subsidieregels, opstellen van budgetten (samen met Finance), afhandelen van de indieningsprocessen en ondersteunen van contractonderhandelingen (samen met het juridische team) wanneer subsidies worden toegekend;
• Bijdragen aan een centrale administratie van projectaanvragen, managementinformatie en projectdossiers, en fungeren als facultair aanspreekpunt voor subsidie‑gerelateerde vragen.

• Ruime en aantoonbare expertise en ervaring op het gebied van het verwerven van onderzoeksgelden en het ontwikkelen van nieuwe projecten, en kennis van de wet‑ en regelgeving van verschillende subsidieverstrekkers;
• Ervaring met het opzetten van kwalitatieve onderzoeks‑ en innovatieprojecten, en sterk in het structureren en onderbouwen van onderzoeksideeën in hoogwaardige projectvoorstellen en samenwerkingen;
• Verbindende teamspeler, zowel met onderzoekers, ondersteunend personeel en andere vakgroepen, universiteiten en bedrijven;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands;
• Beschikken over een relevant netwerk binnen de wereld van subsidies/onderzoeksgelden;
• Doelgericht, proactief, georganiseerd, hands‑on, betrouwbaar en een erkend sparringpartner, in staat om onder deadlinedruk te werken;
• Minimaal afstuderen met een MSc., bij voorkeur in een technische discipline, en affiniteit met Artificiële Intelligentie en High‑Tech industrie.

• Fulltime dienstverband met een jaarcontract, en na een wederzijdse positieve evaluatie van het eerste jaar kan een vast contract worden aangeboden;
• Maandsalaris van minimaal €4.728 tot maximaal €7.297 (scaling 11/12 cao Nederlandse Universiteiten), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3 % en een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical;
• Keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden in overleg voor een optimale werk‑privé‑balans, en ruimte voor talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden (mentoring, workshops en coaching);
• Deels betaald ouderschapsverlof, vergoeding voor reiskosten woon‑werkverkeer, thuiswerken en internet, en een ruime werkgeversbijdrage aan de ABP‑pensioenregeling;
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief;
• Personeels- en functionele voordelen in de innovatieve Brainport‑regio van Nederland; en
• Werkzaam bij een bepaald tijd contract, met uitzicht op onbepaalde tijd.